Functie

Mentes is het netwerk voor ondersteuning in de kinderopvang. Met steun van Opgroeien biedt Mentes ondersteuning over diverse thema's binnen de kinderopvangsector. De Blauwe Lelie is één van de twingtigtal gespecialiseerde ondersteuningsorganisaties die de krachten bundelen onder de noemer MENTES.

Als regionaal ondersteuner biedt je ondersteuning aan kinderopvanglocaties. Je versterkt het beleidsvoerend vermogen van de kinderopvang, dit doe je via begeleiding op de werkvloer en collectieve ondersteuning (lerende netwerken, (digitale) workshops).

Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van het Ondersteuningsnetwerk Kinderopvang MENTES en draagt zo bij aan de kwaliteit van de kinderopvangsector. Je versterkt het beleidsvoerend vermogen van de kinderopvang via ondersteuning op maat, hierbij heb je aandacht voor De bestuurlijke weerbaarheid van de opvang, maw het organisatorisch beheer, het medewerkersbeleid en het kwaliteitsbeleid De financiële weerbaarheid en transparantie het financieel beleid De pedagogische weerbaarheid. Je faciliteert en organiseert collectieve leermomenten voor verschillende opvanglocaties in de regio, zoals lerende netwerken en workshops en maakt gebruik van concrete materialen en methodieken. Je s een plan van aanpak op in dialoog met de organisator ter versterking van het beleidsvoerend vermogen en volgt dit systematisch op. Je behandelt adviesvragen over de diverse thema's waar een kinderopvang mee in aanraking komt. Je organiseert je werk zelfstandig en maakt je eigen werkplanning op. Je volgt de administratie en rapportage op. Je neemt actief deel aan de uitwisselmomenten met andere ondersteuners binnen het Ondersteunigsnetwerk Kinderopvang MENTES.

Jouw tewerksingsplaats HoofdzeOCMW Brugge, Ruddershove , Brugge.

Jouw profiel Je beschikt over een bachelordiploma (sociale richting, officemanagement, business management,...). Je bent vertrouwd met de werking van de kinderopvang en je hebt kennis van de regelgeving en werkinstrumenten binnen de sector. Je ziet ondersteuning als een gedeeld groei- en zoekproces en je kan dit in je coaching waarmaken. Je kan snel een inschatting maken van de noden en behoeften van de organisatie en je hebt een down-to-earth en actiegerichte aanpak. Je kan zelfstandig werken en je bent een sterke organisator. Je communiceert helder en ondersteunend. Je bent vaardig in het gebruik van de courante ICT-toepassingen. Je beschikt over een rijbewijs B en een wagen. Je bent bereid om af en toe 's avonds te werken (voor bv. vergaderingen of vormingen). Bepalen van of bijdragen tot de ontwikkelingsstrategie van een gebied Aanbestedingen of antwoorden op aanbestedingen opsen Een subsidiedossier voor een project samensen en voorsen aan politici en financiers Het ontwikkelingsproject evalueren, nieuwe interventies bepalen en voorsen aan de lokale actoren Het actieplan uitwerken en het ontwikkelingsproject opstarten
Intern en extern communiceren
Het partnernetwerk coördineren Informeren en overleggen over de lokale ontwikkelingsstrategieën tijdens professionele ontmoetingen Projecten coördineren voor Sociale ontwikkeling Uitwerken of meewerken aan de uitwerking van het lokale ontwikkelingsproject
Steun bieden aan de partnerorganisaties Aanbod

Een /-contract voor de duur van het project. Het betreft een langdurig project waar voorlopig geen einddatum voor voorzien is. We verlonen jouw functie volgens weddeschaal B-B-B. Dit situeert zich voor een /e tewerksing tussen de € ., (startloon, zonder overname van anciënniteit) en € ., (maximale overname van anciënniteit) bruto per maand. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen. Daarnaast bieden we jou volgende voordelen

betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerksing) maaltijdcheques van € per gewerkte dag gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijheid om ook gezinsleden aan te sluiten een fietsvergoeding (€ ,/km) en een gratis fietshersienst gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer) leuke personeelsevenementen. Bekijk hier de aftermovie van onze afterwork. eindejaarspremie aanvullende pensioenvergoeding overname van alle openbare anciënniteit en tot jaar relevante privé-anciënniteit thuiswerkvergoeding aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken