Functie

Als lid van het team studentenvoorzieningen draag je bij tot het bevorderen van de gelijkwaardige toegang tot en de deelname van alle studenten aan het hoger onderwijs door de basisvoorwaarden bij het studeren te verbeteren. Als medewerker van de sociale dienst werk je met individuen en groepen en sta je in voor

op vlak van sociale dienstverlening

-         informeren, adviseren en ondersteunen bij  studiefinanciering;

-         verlenen van sociaaljuridisch advies m.b.t. het statuut van student (bv. groeipakket, combinatie werken en studeren, werkloosheid, leefloon …).

op vlak van psychosociale ondersteuning

-         verlenen van eersjnshulpverlening en gerichte doorverwijzing naar externe hulpverlening;

-         organiseren, begeleiden en opvolgen van peer support projecten

op vlak van organisatie

-         onderhouden van contacten met externe hulpverleners en therapeuten;

-         organiseren, uitvoeren en opvolgen van sessies psycho-educatie;

-         participeren aan overleggroepen op lokaal en Vlaams niveau.

Jouw profiel

Je hebt minimaal een jaar ervaring in sociale en psychosociale dienstverlening.

Vereist diploma en kennis

Je bent in het bezit van een bachelordiploma binnen het studiegebied sociaal-agogisch werk bij voorkeur sociaal werk.

Je bezit goede mondelinge en schrifjke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC () toegevoegd te worden.

Employer competentieprofiel

·        Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.

·        Je bent openminded.

·        Je bent een teamplayer.

·        Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.

·        Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.

·        Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Employer.

·        Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Employer.

·        Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel

·        Je bent communicatief en schrifjk vaardig in zowel het Nederlands en het Engels.

·        Je werkt stip en nauwkeurig.

·        Je bent flexibel en bent bereid buiten de diensturen te presteren.

·        Je bent vertrouwd met de organisatie van het hoger onderwijs.

·        Je hebt kennis van of je bent bereid hierin zo snel mogelijk bij te scholen

o   sociale wetgeving (groeipakket, studentenjob, vervangingsinkomen …);

o   regelgeving inzake studietoelagen;

o   sociaal onderzoek;

o   psychosociale gespreksvoering;

o   mentaal welbevinden bij jongvolwassenen.

Aanbod

Employer, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Employer is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Employer haar medewerkers volgende voordelen aan

Personeelsleden met een tewerksingspct. van minstens % krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus. Uitgebreide vormingsmogelijkheden. Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen. Mogelijkheid tot werken. Loopbaanbegeleiding en coaching. Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt % terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding. Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding. Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen. Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen. Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar. Culturele, toeristische en shopping-voordelen met en met de lerarenkaart.