Functie

In deze job word je een soort HR-kameleon die zowel de harde alsook de softe kant van HR omarmt. Door onze groei is er meer dan genoeg uitdaging. Van het oppakken van dagdagelijkse verantwoordelijkheden tot het leiden van talloze interessante projecten. En dat doe jij niet alleen, maar samen met ons gepassioneerde team van HR-helden (yes, daar rekenen we jou al bij).

Om te beginnen is het geen afgelijnd takenpakket maar juist vele uitdagende & afwisselende taken. Én er is een goed evenwicht tussen hard en soft HR . Geen enkele dag zal er hetzelfde uitzien, zalig toch? Jij bent de stuwende kracht achter diverse HR-projecten , zowel op het gebied van de concrete uitvoering als op het meer strategisch vlak. Hierdoor draag je direct bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Denk hierbij aan het vormgeven van onze Academy (L&D) , on- en offboarding projecten, het uitwerken en harmoniseren van HR-processen . Als SPOC voor alle comp & ben gerelateerde zaken ben jij een belangrijke schakel binnen ons team . Dit betekent niet alleen het aanvragen en opvolgen van maaltijdcheques, GSM-abonnementen, verzekeringen en het beheer van het wagenpark, maar ook het strategisch opzetten van nieuwe processen, dit in tandem met onze HR manager. Collega’s weten dat ze met hun sociaaljuridische vragen altijd bij jou terecht kunnen. Jij fungeert als de betrouwbare bron van kennis en begeleiding in deze kwesties. Verder ben jij de spil in het payrollproces , waarbij je nauw samenwerkt met SD Worx. Zelfs bij nieuwe overnames speel jij een cruciale rol in de begeleiding van deze transitie. De coördinatie en rapportering van trainingen binnen ons eigen learning & development center vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Het beheer van arbeidscontracten en alle overige sociaaljuridische administratie behoren eveneens tot jouw takenpakket. Ook op het gebied van interne communicatie ben jij actief betrokken. Of het nu gaat om vragen of mededelingen over welk HR-onderwerp dan ook, jij zorgt voor duidelijke communicatie, zowel op ons intranet als rechtstreeks naar betrokken collega’s. Heb je interesse in het begeleiden van aanwervingsprocessen of andere HR-donen ? Dat behoort ook tot de mogelijkheden. Als team werken we als een tandem, waarbij we de individuele sterktes van elk teamlid met plezier benutten. Jouw profiel Jouw persoonlijkheid is het belangrijkste als gestructureerde positivo haal jij energie uit het structureren, coördineren en uitrollen van projecten. Het is jouw speelveld, en je brengt die onmisbare positieve vibes in het team. Je ervaring in harde HR is van onschatbare waarde. Twee jaar of meer? Perfect. Jij bent de rots in de branding waarop we stevig kunnen verder bouwen. Zelfstandigheid is jouw ding, maar met een hart dat klopt voor teamwork. Een vlotte pen in het Nederlands is jouw geheime wapen, en je Franse taalvaardigheid maakt jou een communicatieheld. Jouw energie haal je uit het doorvoeren van efficiënties, het nemen van initiatieven, en het omarmen van een gevarieerd pakket aan verantwoordelijkheden. Jij bent de actieheld in ons team. Last but not least, je bent een warme persoonlijkheid die de zorgen van collega’s wegneemt met glasheldere uitleg over sociaaljuridische vraagstukken. Als jij een smile krijgt bij het lezen van deze vacature ben jij mogelijks DE collega die wij zoeken! Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wetjke aangifte indienen Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...) Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...) Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...) Aanbod Een breed takenpakket en oneindig veel opportuniteiten om nieuwe zaken vast te pakken. Bakken autonomie maar ook een fijn team waarmee je kan sparren. Concrete kansen om te blijven groeien, want als wij groeien, groei jij gewoon mee. Jij wordt niet zomaar een teamlid; je wordt een onmisbare schakel in onze hele organisatie. Een werkomgeving met toffe vibes, een goede dosis gezelligheid, en een modern decor dat het werken nog aangenamer maakt. Een gevulde en gezellige bar zodat het altijd een beetje voelt als thuiskomen. Flexibele werkuren en de vrijheid om vanuit huis te werken maken het plaatje compleet. Of je nu kiest voor een voltijdse of /de tewerksing, wij passen ons aan jouw behoeften aan. En dan hebben we het nog niet eens gehad over de aantrekkelijke verloning, inclusief laptop, GSM-abonnement, groeps- en hospitalisatieverzekering, vakantiedagen, maaltijdcheques, en een aanbod aan boeiende opleidingen.

Klinkt dat als jouw volgende avontuur? Aarzel niet en kom gezellig een koffie drinken aan onze bar in ons prachtige kantoor. Je zal er geen spijt van krijgen, dat beloven we! )

Solliciteren

Sien Olbrechts