HR medewerker Vorming en Ontwikkeling

Functie

Ben je gefascineerd door mensen en ga je graag met hen aan de slag?  Dan is deze afwisselende job beslist iets voor jou. Samen met een tal collega’s sta je in voor een klantgerichte ondersteuning en werk je versterkend ten aanzien van al onze medewerkers.  Naast een aantal gezamenlijke opdrachten is elke collega verantwoordelijk voor zijn eigen specialisatie(s).

Jouw profiel

Wat doe je

Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitwerking en implementatie van ons opleidingsbeleid

Je brengt de opleidingsnoden in kaart en vertaalt deze in een duidelijk opleidingsplan (FLA)

Je maakt het opleidingsplan concreet met een divers aanbod aan opleidingen

Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle vragen van medewerkers en leidinggevenden rond V&O

Je beheert en vraagt opleidingssubsidies aan waar mogelijk

Je beheert het LMS systeem en zorgt voor de nodige rapportering hierrond

Je volgt de nieuwste trends en tools in V&O en gaat hiermee aan de slag

Je stimuleert een leercultuur en moedigt onze medewerkers aan om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun professionele ontwikkeling

Naast je specialisatie met betrekking tot V&O zijn we benieuwd welke HR kennis je nog kan binnenbrengen in ons team. In functie daarvan en rekening houdend met de competenties van de huidige collega’s zal je taak verder worden uitgebreid.

Daarnaast neem je deel aan de baliewerking. Hierbij zijn we het ste aanspreekpunt en sta je onze medewerkers enthousiast te woord met al hun personeelsgerelateerde vragen. De balietaak brengt diverse administratieve taken met zich mee.

Wie ben je

Je beschikt over een bachelor diploma en je hebt enkele jaren werkervaring in een personeelsdienst op het vlak van vorming en ontwikkeling

Je kan ons adviseren in de ontwikkeling naar een nieuw LMS systeem en kan hierbij je kennis en ervaring ten volle inzetten

Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving

Je hebt interesse om te werken in de zorgsector

Je bent leergierig en uitdagingen geven je energie

Je bent oplossingsgericht, creatief en levert een actieve bijdrage aan de werking van onze dienst

Je kan opdrachten zelfstandig aanpakken en hebt de nodige dynamiek en creativiteit om in te spelen op de noden van de organisatie en de arbeidsmarkt

Je bent een teamspeler, sociaalvaardig en werkt resultaatsgericht

Je bent flexibel, met een hands-on mentaliteit en integreert feedback van onze medewerkers in je aanpak

Je kunt vlot overweg met IT-toepassingen

Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wetjke aangifte indienen Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
Loonstrookjes controleren Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...) Aanbod

Een boeiende job in een uitdagende sector in volle expansie

Een warm team met enthousiaste en deskundige collega’s waarop je kan rekenen

Een Employere job met veel autonomie en kansen om jezelf verder te ontwikkelen

Een contract van onbepaalde duur, voltijds of %

Je werkt vanuit de locatie Brugge met af en toe een verplaatsing naar de andere locaties (Hooglede en Emelgem)

Een verloning volgens de barema’s van  PC . rekening houdend met jouw opgebouwde anciënniteit

Employere troeven zoals een fietsvergoeding en/of kilometervergoeding met de wagen, een voordelige hospitalisatieverzekering en een interessante sectorale verlofregeling aangevuld met drie Employere verlofdagen.

Je werkt in een organisatie die getypeerd wordt door Employere kantjes inzoomen, durven, compagnon, dynamiek en cocoon. Nieuwsgierig naar deze Employere kantjes en onze Employere troeven? Surf naar []

En Employer zou Employer niet zijn als we daarbovenop niet nog wat extraatjes voorzien met een hoog ‘FUN’ gehalte.

Interesse?

Aarzel niet en solliciteer meteen via onderstaande knop

Indiensttreding in onderling overleg te bepalen

Met vragen over deze vacature kun je terecht bij Els Moeyaert – beleidsmedewerker personeel – /.. of [mailto]

 


HR medewerker Vorming en Ontwikkeling
2024-04-23 - 2024-05-29

Aanwerving Organisatie: via Global Recruitment
Contract: Permanent
Industrie:
Gemiddeld loon: 2000
Valuta: EUR
Address place: SINT-ANDRIES

Land: België
Postal Code: 8200
Web: www.globalrecruitment.info
Telefoon: +32 493 78 60 54

 

Rapporteer deze vacature

 

Share