Directeur (Master) Employer Kaai
Functie
Sensibiliseringsacties opzetten en sancties nemen De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers, ...) Het onderwijsproject definiëren en de jaarlijkse planning van het inspectiepersoneel vastleggen Opleidingsacties bij medewerkers leiden De activiteiten van het pedagogische team en het personeel organiseren en coördineren De loopbaan van het personeel opvolgen (beoordeling, overplaatsing, promotie, ...)
Behoeften aan competentieontwikkeling en een opleidingsplan bepalen Het onthaal en de opvang van leerlingen of studenten in de onderwijsinsing organiseren (korte pauzes, studies, eetgelegenheid, internaat, ...) Samen met lesgevers de pedagogische, educatieve of artistieke projecten van de onderwijsinsing voorbereiden en opvolgen Activiteitsgegevens analyseren (stabiliteit van de functies, slaagcijfers, demografie, ...) en een evolutietraject vastleggen Exposities, concerten, audities, uitwisselingen, … met externe deelnemers organiseren Het aangeboden onderwijs controleren
De pedagogische activiteiten van het onderwijzend, opvoedings- en oriëntatiepersoneel evalueren Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen De kwaliteit van het onderwijs bewaken Examens organiseren (planning voor de bezetting van lokalen, onthaal van kandidaten, materieel, ...) Lesgevers, personeel, leerlingen of studenten, ouders en instanties informeren over de visie en het functioneren van de onderwijsinsing De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren
Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren Aanbod
Directeur de graad Employer campus Kaai Kortrijk
De toepassing van de omgangsregels, de veiligheids- en hygiëneregels binnen de onderwijsinsing controlerenSensibiliseringsacties opzetten en sancties nemen De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers, ...) Het onderwijsproject definiëren en de jaarlijkse planning van het inspectiepersoneel vastleggen Opleidingsacties bij medewerkers leiden De activiteiten van het pedagogische team en het personeel organiseren en coördineren De loopbaan van het personeel opvolgen (beoordeling, overplaatsing, promotie, ...)
Behoeften aan competentieontwikkeling en een opleidingsplan bepalen Het onthaal en de opvang van leerlingen of studenten in de onderwijsinsing organiseren (korte pauzes, studies, eetgelegenheid, internaat, ...) Samen met lesgevers de pedagogische, educatieve of artistieke projecten van de onderwijsinsing voorbereiden en opvolgen Activiteitsgegevens analyseren (stabiliteit van de functies, slaagcijfers, demografie, ...) en een evolutietraject vastleggen Exposities, concerten, audities, uitwisselingen, … met externe deelnemers organiseren Het aangeboden onderwijs controleren
De pedagogische activiteiten van het onderwijzend, opvoedings- en oriëntatiepersoneel evalueren Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen De kwaliteit van het onderwijs bewaken Examens organiseren (planning voor de bezetting van lokalen, onthaal van kandidaten, materieel, ...) Lesgevers, personeel, leerlingen of studenten, ouders en instanties informeren over de visie en het functioneren van de onderwijsinsing De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren
Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren Aanbod
Zie bijlage
Solliciteren
Filip Santy
Directeur (Master) Employer Kaai
2024-05-08 - 2024-05-19
Aanwerving Organisatie: via Global Recruitment
Contract: Permanent
Industrie:
2024-05-08 - 2024-05-19
Aanwerving Organisatie: via Global Recruitment
Contract: Permanent
Industrie:
Gemiddeld loon: 2000
Valuta: EUR
Address place: KORTRIJK
Diksmuidekaai 6
Valuta: EUR
Address place: KORTRIJK
Diksmuidekaai 6
Land: België
Postal Code: 8500
Web: www.globalrecruitment.info
Telefoon: +32 493 78 60 54
Postal Code: 8500
Web: www.globalrecruitment.info
Telefoon: +32 493 78 60 54