Functie Als jobcoach voor Employer begeleid je personen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en met een complexe multiproblematiek in de regio DAW+ (Dilbeek, Asse, Wemmel, Opwijk, Merchtem). Je doet dit niet alleen, want je maakt deel uit van een multidisciplinair lokaal partnerschap waarvan de aansturing bij Employer ligt. Europa WSE (Werk en Sociale Economie) wil met de oproep 'Lokale partnerschappen voor duurzame arbeidsmarktdeelname van mensen met complexe problemen' samenwerkingen tot stand brengen tussen , lokale overheden en andere relevante dienstverleners. Voor dit werkingsgebied betreft het naast Employer, en de betrokken lokale besturen/OCMW's ook Arktos, Groep Intro, Ligo en CAW. Samen met de medewerkers van deze partnerorganisaties ga je aan de slag in een organisatieoverschrijdend team waar kennisdeling, uitwisseling en samenwerking met en rond de klant centraal staan. De betrokken organisaties brengen elk hun expertise mee naar het partnerschap en kijken samen op basis van de klantvraag wat nodig is. Je staat garant voor de expertise van Employer in het partnerschap zowel in de begeleidingen, als teamwerking en intervisie en je wordt hierin ondersteund door je teamcoach. Als jobcoach voor Employer zoek je de gepaste match tussen de klant en een job. Dit met het oog op een duurzame tewerksing, zinvolle dagbesteding of een gerichte doorverwijzing. Je bent verantwoordelijk voor het informeren, adviseren en ondersteunen van werkzoekenden, werknemers en/of bedrijven. Jouw profiel Je haalt energie uit
• Het ondersteunen van anderen in alle omstandigheden zonder zelf op de voorgrond te treden. Je gesprekspartner en de situatie bepalen je coaching stijl.
• Communiceren op een begrijpelijke manier en in een correcte taal. Dit zowel mondeling als schrifjk. Je communiceert niet in wij/zij termen maar in win/win termen.
• Actief zoeken naar de best mogelijke manier om de doelsingen binnen de vooropgese tijdslimiet te behalen, en dit in teamverband. Je zet anderen ertoe aan om in alle omstandigheden te blijven samenwerken.
• Inspelen op veranderingen. Je kijkt kritisch naar je eigen functioneren en je bent bereid jezelf te blijven ontwikkelen.
• Je administratie compleet en correct bij te houden. Je weet dat dit een belangrijk onderdeel van je functie is. Je plant hiervoor de nodige voorbereidings- en uitvoeringstijd.


Om zeker te zijn dat jij straks bij Employer op je plaats zit is het belangrijk dat jij
• Op zoek bent naar een uitdagende en afwisselende job.
• Je regelmatig wilt verplaatsen. Een rijbewijs B en een eigen wagen zijn dus een must.
• Beschikbaar bent voor uur om deze opdracht uit te voeren.
• Een diploma Hoger beroepsonderwijs (HBO) of hoger op zak hebt of beperkte ervaring (minder dan jaar) hebt in een gelijkwaardige functie. Activiteiten Beroepsoriëntatie Samen het individuele project bepalen (tewerksing, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
Acties voorsen (infosessies, werkaanbiedingen, ...) Actieplannen uitwerken en opstarten
De resultaten evalueren De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
De acties opvolgen en een voortgangstraject voorsen De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...) Aanbod • Een contract van onbepaalde duur.
• Een verantwoordelijke functie met veel vrijheid gedurende uur per week.
• Een salaris dat overeenkomt met je relevante ervaring en kennis, volgens . Bc.
• extra verlofdagen op jaarbasis bovenop het wetjk verlof (voor een voltijdse equivalent).
• Door onze hybride werking hebben wij oog voor een gezonde werk – privébalans. Om deze combinatie van thuiswerk, werken op een Employer- of andere locatie te ondersteunen voorzien wij naast glijdende werktijden een tussenkomst in de onkosten en ICT-materiaal voor je thuiskantoor.
• Opleidingsmogelijkheden, afhankelijk van jouw en onze behoeften.
• Een warm nest dat je samen met je meter of peter ontdekt.