Functie

· Je wil met veel goesting aan de slag in een nieuwe leefgroep (wonen) voornamelijk samenges uit mensen met moeilijk begrijpbaar gedrag.

· Je ondersteunt hen in alle aspecten van het wonen met als doel kwaliteit van leven.

· Je werkt aan een positieve omgang met elke bewoner vanuit de visie van Employer en je draagt zorg op maat.

· Je biedt lichamelijke zorg aan, je zorgt voor basisbehoeften en algemeen comfort.

· Je focus ligt op het individueel werken en niet groepsgericht (spreidingsplannen opzetten en consequent je hier aan houden).

· Je werkt in een flexibele uurregeling (zowel ochtend-, avond-, weekenddiensten, …) en je s je soepel op bij wisselende situaties.

Jouw profiel

· Je bent sterk in het lezen van en anticiperen op non-verbale communicatie.

· Je bent je bewust van het reguleren van prikkels.

· Je bent flexibel in je begeleidingsstijl en past je aan in verschillende situaties.

· Je bent betrouwbaar door veiligheid te bieden (consequent, duidelijk).

· Je bezit een neutrale begeleidingsstijl (niet overspoeld worden door emoties) en je kan de rust bewaren Emotionele neutraliteit”.

· Je bent je bewust van je eigen emoties en kan/durft hierover reflecteren met collega’s.

· Je bezit een diploma in de zorg ( JGZ, LGW, graduaat of Bachelor-diploma). Bijkomende opleidingen (Sociaal emotionele ontwikkeling /ASS) zijn een meerwaarde.

Veranderingen in de toestand van de persoon met een zorgbehoefte vastsen en de zorgverleners hiervan op de hoogte brengen De leefcontext van de persoon met een zorgbehoefte vastsen
Moeilijkheden en mogelijkheden vastsen Helpen bij de activiteiten van het dagelijks leven Hygiëne- en comfortzorg verlenen
Geneesmiddelen uitdelen of controleren dat personen met een zorgbehoefte ze innemen De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bespreken (voelt zich slecht, is tevreden, ...)
Naar een arts, sociaal assistent, ... doorverwijzen Aanbod

Je komt terecht in een sociaal bewogen en gezonde organisatie

Aanwerving op basis van competenties, talenten en diploma ongeacht leeftijd, geslacht, origine of handicap .

Kansen tot professionele ontwikkeling en groei.

Allerlei medewerkersvoordelen via online platform

Fietsvergoeding

Hospitalisatieverzekering

Speelpleinwerking voor je kinderen gedurende /

Refter met saladebar, belegde broodjes en warme maaltijd. Koffie en water gratis beschikbaar.

Betaling volgens - paritair comité .

Contract / onbepaalde duur

Tewerksingsplaats Employer vzw ( op wandelafstand van het station)

Werkuren flexibel uurrooster ( op de weekends vrij)

Indiensttreding in onderling overleg

Solliciteren

Anja Colman