Functie

Gezond verstand, slimme keuzes

Employer is een coöperatieve bank die zich onderscheidt door haar persoonlijke aanpak en transparant beleid.

Onze medewerkers zijn voor ons heel belangrijk. En met reden. Vanuit de hoofdzeen via ons uitgebreide kantorennetwerk, verspreid over heel België, bieden zij een volledige bankservice aan bijna één miljoen klanten, hoofdzakelijk gezinnen, kmo's en landbouwers. Ze ontplooien hun talent in de meest verscheiden uitdagingen, van financieel advies tot uitdagende ICT-projecten. Dat hun aanpak succesvol is, bewijst onze voortdurende groei.

Een groei die wij ook koppelen aan de zelfontplooiing van elke collega. Wij willen niet alleen een bank, maar ook een werkgever op mensenmaat zijn. Bij ons krijg je dus een boeiende carrière, de mogelijkheid tot voortdurende bijscholing en een vlakke structuur waar vlot en aangenaam wordt samengewerkt. Je kunt ook rekenen op flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris met tal van extralegale voordelen.

Employer gelooft in bankieren met gezond verstand. Een job bij Employer is duidelijk een even slimme beslissing.

Jobomschrijving

De functie maakt deel uit van het departement “ Credit Risk Management” (CRM) binnen de directie Risk en draagt bij tot de beheersing van de risico’s die verbonden zijn aan de kredietactiviteit van Employer. De functie bevindt zich in de organisatie op de e defensielijn die instaat voor de opvolging, de controle en het advies van de operationele directies die de kredieten dagelijks toekennen en beheren.
De beheersing van het kredietrisico is een essentieel onderdeel van het financieel beheer omdat het erop gericht is de potentiële verliezen als gevolg van de niet-terugbetaling van de leningen door het cliënteel te beheersen.
CRM bestaat uit een team van experts in kredietrisico die een meerwaarde bieden door risico’s te meten en te beheersen en door verbeteringsvoorsen te doen met betrekking tot methodes en processen met inachtneming van de geldende limieten, normen en reglementeringen.
De functie is verantwoordelijk voor de volgende activiteiten

Meewerken aan de definitie en opvolging van de risicobereidheid door limieten en indicatoren toe te passen, te controleren en te rapporteren om risicoconcentraties in één enkele sector of krediettype te vermijden. Evalueren van de relevantie en geschiktheid van het kredietbeleid in het licht van de doelsingen van het risicobeheer en de reglementaire vereisten, met name op het vlak van aanvaardingscriteria, limieten en beheer van probleemkredieten. Opsen, becommentariëren en voorleggen in het risicocomité van regelmatige verslagen over de belangrijkste prestatie-indicatoren die verband houden met het kredietrisico en met inbegrip van de afwijkingen van het beleid, de risicovolle segmenten, … Uitvoeren van gevoeligheids- en stressanalyses om de impact van ongunstige gebeurtenissen op de kredietportefeuilles te evalueren en er conclusies uit te trekken inzake aanpassingen van het beleid en de toereikendheid van de voorzieningen die werden aangelegd voor kredietrisico’s (Covid , klimaatrisico’s …). Sensibiliseren van de krediet-actoren wat betreft de principes van een gezond risicobeheer en conformiteit met de geldende reglementeringen. Zorgen voor de organisatie van het kredietrisicocomité. Jouw profiel Als master in een economische richting of gelijkwaardig door ervaring beschik je over een relevante kennis/ervaring inzake kredietanalyse. Je bent in staat om complexe gegevens te analyseren, kredietprocessen te begrijpen en potentiële risico’s te identificeren. Je beschikt over een grondige kennis van de standaarden, normen en reglementeringen die de kredietactiviteit van een bank beheersen. Kennis/ervaring van de EBA-richtlijnen inzake kredietverlening en kredietbeheer is een pluspunt. Je bent in staat om op een duidelijke en constructieve manier de conclusies van analyses en aanbevelingen te communiceren, de informatie kritisch, objectief en onpartijdig te onderzoeken en assertiviteit aan de dag te leggen. Hiervoor is het noodzakelijk dat je vlot kan communiceren in de landstalen (NL/FR) met een goede kennis van het Engels. Als teamplayer kun je nauw samenwerken met de andere teamleden, de gegevensverstrekkers en de actoren van de kredietactiviteiten. Je kunt omgaan met stress, je tijd efficiënt organiseren en deadlines respecteren. Aanbod Wij bieden jou… Een fantastische werkervaring!
Onze medewerkers zijn de motor van onze bank. Zij maken het verschil, elk met zijn/haar talenten.
Jij wilt vooruit en wij ook, dus waarom niet samen?
Wat mag je precies van ons verwachten? Een aangename werkomgeving, met kantoren in Anderlecht en Berchem, waar professionele groei, autonomie in je job en een persoonlijke aanpak centraal staan. Dankzij een uitgebreid gamma aan opleidingen , bouw je verder aan je succes. Naast on-the-job learning, zorgen we ook voor technische of bank gerelateerde opleidingen, talen, maar ook topics rond persoonlijke ontwikkeling en self care komen aan bod. Een goede work/life balance dankzij onze glijdende uren en homeworking. Een competitief loon en extralegale voordelen waaronder maaltijd- en ecocheques en een uitgebreid verzekeringspakket. Bovendien kan je met ons Flex Income Plan een deel van je pakket zelf samensen obv. jouw behoeften. Een contract van onbepaalde duur.