Functie

We zijn op zoek naar een nieuwe collega binnen ons HR-team, in het bijzonder voor werving en selectie. Wat houdt die job in?

Samen met  andere collega's volg je de in- en uitstroom van onze organisatie op. Je bereidt de nodige administratie voor, onthaalt nieuwe collega's met een big smile en volgt de integratie mee op. Daarnaast sta je mee in voor de voorbereidending inzake selectieprocedures.

Samen met jouw collega's ben jij mee het aanspreekpunt voor externe, geïnteresseerde kandidaten. Met jouw enthousiasme biedt je een antwoord op eventuele vragen. Je benadert personeelsleden en/of externen op een klantvriendelijke manier. Zo realiseer jij een kwaliteitsvolle dienstverlening.

Jouw profiel Je beschikt over een secundair diploma Je bent vertrouwd met wetgeving inzake personeelszaken of bent bereid dit te verwerven. Je bent vlot in het werken met het Office-pakket. Je bent klantgericht en stressbestendig. Je bent een teamspeler en zorgt mee voor een positieve vibe! Je bent gedreven, enthousiast en ambitieus! Je hebt de goesting om de HR-dienst mee uit te bouwen Halftijdse (u) overeenkomst onbepaalde duur Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wetjke aangifte indienen Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Interne verschuivingen, overplaatsing Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...) Aanbod Verloning volgens weddeschaal C-C (Je verdient minimaal €., en maximaal €.,, afhankelijk van jouw ervaring) Meteen een aantal betaalde vakantiedagen bij de start (maximum dagen)! Terugbetaling openbaar vervoer Fietsvergoeding (,EUR/km) Maaltijdcheques van EUR per gewerkte dag! Ecocheques! Kortingen bij talloze winkelketens, lokale handelaars, pretparken, etc. Flexibele werkregeling (glijdend, alsook mogelijkheid tot werk) Begeleiding bij de opstart van de functie Mogelijkheid tot fietsleasing