Functie Innovatie zit in het DNA van WiL. Om van ICT een drijvende kracht van vernieuwing en innovatie te maken, willen ze een 'greenfield' ICT-dienst en dito landschap creëren. De toekomstige ICT manager krijgt de kans om een ICT-organisatie uit te bouwen die gericht is op het managen van externe partners die WiL ondersteunen bij diensten en projecten. Doorgedreven digitalisering moet WiL helpen om de kwaliteit van zijn dienstverlening naar het hoogste niveau te brengen.

Ben jij een gedreven ICT-professional met een passie voor uitdagingen en vernieuwing? Sta je te popelen om een geheel nieuwe ICT-dienst en -landschap op te bouwen voor een organisatie die het verschil maakt in de sociale woningbouwsector? Dan ben jij misschien wel degene die we zoeken voor de functie van ICT-manager.

Functie

Als ICT-Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van een modern ICT-landschap. WiL kiest voor een 'best of breed strategie', zodat de organisatie steeds kan beschikken over tools en platformen van marktleiders; Je bent de drijvende kracht zijn achter de selectie en implementatie van componenten in het ICT landschap en dit binnen het kader van een reeds uitgezet stappenplan; De uitbouw van de ICT-organisatie valt onder jouw bevoegdheid; Je staat in voor het garanderen van een kwaliteitsvolle ondersteuning van een -tal gebruikers; Voor dit alles beschik je over je eigen team, aangevuld met externe partijen en adequate budgetten; Je rapporteert aan de directeur ICT, Facility en Juridische zaken.

Profiel

Je bent een ambitieuze professional met inzicht in de ICT-wereld; Je kan een master- of bachelorsdiploma voorleggen in ICT; Je hebt minimaal over een eerste bewezen ervaring in ICT (project) management; Expertise binnen het don van cyber security is een meerwaarde; Je hebt inzicht in ICT-architecturen; Anderen kennen je als een ondernemer met een hands-on mentaliteit. Je bent in staat om opportuniteiten te detecteren en actiegericht te werken; Je bouwt aan een innovatieve ICT-omgeving, een pioniersgeest is dus vereist.

Aanbod

Een unieke kans om een geheel nieuwe ICT-dienst en -landschap te creëren; Een dynamische, uitdagende en collaboratieve werkomgeving; Een bruto maandsalaris van minimaal ., euro en bij jaar anciënniteit een bruto maandsalaris van ., euro, aangevuld met een eindejaarspremie en vakantiegeld; Het salaris wordt aangevuld met maaltijdcheques ( euro/gewerkte dag), een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten, een verplaatsingsvergoeding of fietsvergoeding van , euro/KM; Een gunstige verlofregeling met wetjke vakantiedagen, aanvullende verlofdagen (vrij te kiezen), officieuze feestdagen (/, /, / en /); Je werkt in een -uren week waardoor je recht hebt op ADV-dagen; Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling; Werklocatie Hasselt en/of Genk.

Informatie

De selectieprocedure bestaat uit een CV-screening, een thuisopdracht en selectiegesprek.

Kandidaten die na de CV-screening weerhouden worden, ontvangen de thuisopdracht op donderdag . Kandidaten dienen de thuisopdracht in te dienen op donderdag .
Het selectie-interview met presentatie van de thuisopdracht zal plaatsvinden vanaf de week van . Een concrete communicatie rond de planning van het selectie-interview volgt in een later stadium.
Er wordt een... Jouw profiel - Technische beheerprocedures, gebruiks- en veiligheidsprocedures van de informatica infrastructuur opsen De configuratie en architectuur van de informatiesystemen opvolgen en bijwerken naargelang de ontwikkelingen Aanbod -