Functie

Je staat in voor de dagelijkse leiding van het woonzorghuis, de assistentiewoningen en seniorenwoningen Heuverveld te Waasmunster

Je bent verantwoordelijk voor een kwaliteitsvolle leef- en woonomgeving voor mensen met zorg. Je s het welzijn van de bewoners centraal.

Je zorgt voor implementatie van nieuwe tendensen zowel op vlak van het welbevinden van de bewoners als op vlak van zorgorganisatie.

Je geeft leiding, ondersteunt en superviseert een team van leidinggevenden. Je doet al het mogelijke om een goede onderlinge samenwerking te bevorderen en na te streven.

Je hebt de algemene zorg over het personeelsbeleid, opvolging van het personeelsbudget en de implementatie van het HR-beleid.

Je beheert en volgt de erkenningsdossiers, zorginspectie en RIZIV-controle op.

Je vertegenwoordigt Samen Ouder naar buiten toe en bouwt een netwerk op.

Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur van vzw Samen Ouder en werkt nauw samen met de andere dagelijks verantwoordelijken en directeur zorg en wonen.

Je bent lid van het managementteam.

Jouw profiel

Je bent verpleegkundige met een BanaBa Zorgmanagement of een masteropleiding Management en beleid in gezondheidszorg / gerontologie (of gelijkwaardig door ervaring).

Je hebt kennis van wetgeving en reglementering in de ouderenzorg.

Je hebt meerdere jaren ervaring in de ouderenzorg en kan je managementervaring en leiderschapskwaliteiten aantonen.

Door je sterke communicatieve vaardigheden en organisatorische capaciteiten ben je in staat om je team te leiden en te coachen.

Je beschikt over een analytisch vermogen en kan beslissingen nemen.

Je bent klantgericht en hebt oog voor de noden van de bewoners.

Samen met je team zorg je voor een warme thuis voor de bewoners.

Je hebt voeling met het totale proces van zorg en wonen en blijft gefocust op het eindresultaat.

Je bent integer en stressbestendig.

Je staat open voor een kritische reflectie op het functioneren.

Je respecteert de Chrisjke identiteit.

Je bent bereid je permanent bij te scholen.

Je hebt een actieve computerkennins (Windows, Word, Excel,...)

De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorsen De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen De doelsing voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners De werking van de organisatie organiseren Strategische doelsingen van een organisatie bepalen en toepassen Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …) Aanbod

Voltijds contract van onbepaalde duur met extralegale voordelen

Solliciteren

Hilde Servotte
/