Functie

Chocolatier Employer is een dynamisch en % familiaal chocolade verwerkend bedrijf opgericht in en gespecialiseerd in de productie van duurzame chocolade producten die verkocht worden in méér dan landen . Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een HR & Payroll officer.

Jouw zoete missie…

Als HR-professional vorm je de spil van ons HR-beleid. Met jouw bewezen vaardigheden en praktische ervaring ben jij de sleuiguur die ons helpt onze HR-doelen te bereiken. Je bent niet alleen een vertrouwenspersoon voor onze leidinggevenden en medewerkers, maar ook een deskundige op het gebied van payroll & compliance, met een groeiende interesse in soft HR.

Jouw takenpakket omvat onder andere

Harde HR

Verantwoordelijkheid dragen voor de personeelsadministratie in samenwerking met ons sociaal secretariaat, met gebruik van een tijdsregistratiesysteem. Afhandelen van sociaal-juridische vragen van medewerkers met betrekking tot loonverwerking, sociale documenten, verlofrechten, en meer. Grondig onderzoek naar en correcte toepassing van wetgeving, loonbarema's, subsidies, verzekeringen en contractbeheer. Ontwikkeling en uitschrijven van interne reglementen, policy’s en een jaarlijks bonusplan (CAO) om prestaties te stimuleren.

Soft HR

Fungeren als adviseur voor leidinggevenden op het gebied van team functioneren, inclusief absenteïsmebeheer, loopbaanontwikkeling en evaluatie- of functioneringsgesprekken. Je zit aan het stuur wat betreft recruitment binnen Confiserie Employer, inclusief het opsen van vacatures, het opensen van de juiste kanalen, het voeren van sollicitatiegesprekken en het selecteren van geschikte kandidaten. Actieve betrokkenheid bij de verdere ontwikkeling van ons huidige personeelsbestand, waaronder training en coaching van medewerkers om hun potentieel te maximaliseren. Jouw profiel

Wat wij verwachten van onze nieuwe CHO-COLLEGA…

Dol op chocolade? Dat is dé basis!

We zoeken iemand die bedreven is in Hard HR, maar deze ervaring wil uitbreiden met de mensgerichte zijde van HR. Bezit je al ervaring binnen een productie-omgeving dan vormt dat zeker en vast een pluspunt, maar het is geen vereiste.

Onze ideale ‘cho-collega’ heeft

Een praktische insing (hands-on mentaliteit) Zelfstandigheid Een no-nonsense aanpak Uitstekende administratieve vaardigheden Sterke communicatieve vaardigheden Vloeiende beheersing van Nederlands, Frans en Engels Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
Loonstrookjes controleren Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...) Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...) Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wetjke aangifte indienen Aanbod

Wat mag je van ons verwachten…

Eén grote chocoladefamilie zodra je de smaak te pakken hebt, wil je er nooit meer weg! Een ondernemende en dynamische omgeving waar je de kans krijgt om mee te denken en jouw creatieve ideeën uit te werken. Jij zit aan het stuur en kan jouw stempel drukken op HR-gebied. Een uitdagend salarispakket inclusief extralegale voordelen. Een deeltijdse functie (/). Chocolade, chocolade en nog meer chocolade! Solliciteren

Casier Lyssa