Functie

Contractueel – Niveau Aa-Aa – Voltijds

Organisatie

Employer is een grote organisatie met een uiteenlopende dienstverlening dagelijks komen mensen met onze organisatie in contact. Samen bouwen we aan de warme, duurzame, innoverende en bruisende Employer waar gedreven medewerkers met goesting komen werken ten dienste van de burger. Dit vertaalt zich in tal van ambitieuze projecten waar zowel medewerkers, burgers als externe partijen aan meewerken.

Achter deze werking zit een team van meer dan medewerkers verspreid over verschillende locaties. De variërende en boeiende jobinhoud, in combinatie met de fijne samenwerking onder collega’s zijn belangrijke troeven van onze organisatie.

Onze medewerkers zijn zoveel meer dan enthousiaste collega’s die hun job goed doen. We geloven sterk in het talent dat we in huis hebben. We bieden groeikansen aan onze medewerkers.

Door het nieuwe dienstverleningsmodel, werken we naar een nieuwe organisatiestructuur waar we door samenwerking tussen de verschillende teams beter kunnen inspelen op de steeds snellere en toenemende veranderingen en noden binnen onze samenleving. We willen onze organisatie wendbaarder maken in functie van een klantgerichte dienst- en hulpverlening.

Hoe willen we dit realiseren? Door strategisch team- en sectoroverschrijdend samen te werken. vind je meer info over onze organisatie, onze missie, onze visie, onze waarden en het dienstverleningsmodel.

Om deze doelsingen waar te maken, is Employer momenteel op zoek naar een nieuwe, ambitieuze collega Adviseur Employersontwikkeling – Thema Ruimjke Planning.

Functie

Ben jij bereid om duurzame en ruimjk onderbouwde visies uit te werken voor de verdere (her)ontwikkeling van de Employer ? Wil je grotere Employersprojecten begeleiden? Kan jij de organisatie en externen adviseren over gewenste ruimjke ontwikkelingen en ruimjke plannen? Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden?

Als adviseur Employersontwikkeling thema ruimjke planning geef je bij uitstek vorm aan het van morgen. Binnen Employer is dit een meerledige functie

Je werkt op integrale wijze en in synergie met andere thema’s (omgeving, wonen, milieu, natuur) duurzame en ruimjk onderbouwde visies uit voor de verdere (her)ontwikkeling van de Employer; Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de opmaak van ruimjke plannen (RUP’s, masterplannen, ruimjk beleidsplan …), het uitwerken van ‘Beleidsmatig Gewenste Ontwikkelingen’ en het vertalen van de visies en plannen naar het terrein door de opmaak van concrete instrumenten, masterplannen, RUP’s,… Je bent een aanspreekpunt voor burgers, ontwikkelaars, bedrijven en andere stakeholders. Je neemt een actieve rol op in het informeren en adviseren van collega’s en het beleid omtrent ruimjke planning. Je begeleidt participatie- en infomomenten voor burgers in het kader van ruimjke visies, plannen en ontwikkelingen. Als projectleider neem je een hoofdrol op in de succesvolle begeleiding van grotere Employersprojecten (tot aan de realisatiefase). Naast het coördineren van een projectteam en een adviescommissie, rijm je de ruimjke ontwikkelingen met diverse opgaven en voorwaarden (ruimjke ordening, wonen, milieu en groen…). Jouw profiel Je beschikt over een masterdiploma; Geen masterdiploma? Indien je slaagt voor een niveautest, dan volstaat drie jaar relevante beroepservaring; Je bent geïnteresseerd in evoluties, noden en trends op vlak van ruimjke planning, stedenbouw, omgeving, … Je hebt de capaciteit om te werken aan lange termijn visies die duurzaam en toekomstbestendig zijn; Je hebt kennis van het instrumentarium en de regelgeving van ruimjke planning en van ontwerpend onderzoek; Je hebt parate kennis en gebruikerservaring van de meest frequent gebruikte softwarepakketten en (ruimjke) applicaties; Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen en werkt accuraat. Aanbod Een voltijds contract van onbepaalde duur; Employer is een organisatie in volle ontwikkeling, waar voldoende uitdagingen op je wachten. Samen zetten we in op een sterke dienstverlening voor aren en bezoekers én voor onze eigen medewerkers; Je komt terecht in een veilige werkomgeving, waar de kwaliteiten van jou als medewerker maximaal kunnen ontwikkelen; Beroepservaring bij een andere overheid, in de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen voor geldelijke- en schaalanciënniteit op voorwaarde dat die beroepservaring relevant is voor de uitoefening voor de functie waarin men wordt aanges; Bij jaar relevante ervaring bedraagt het bruto maandloon € .,. Bij jaar relevante ervaring is het bruto maandloon € .,. Bij jaar is dit € .,. Heb je interesse om deel te nemen aan de selectieprocedure? Dan kan je een loonsimulatie aanvragen. Je krijgt dan een berekening op maat die gebaseerd is op de specifieke functie waarvoor je solliciteert; Goed werk wordt beloond met maar liefst verlofdagen en gemaakte overuren worden gecompenseerd; Verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdscheques t.w.v. euro per dag, gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor familieleden) en tweede pensioenpijler; Vergoeding tot maximaal euro bij aankoop van een smartphone; Kom je met de fiets? We belonen je extra met een fietsvergoeding; Liever met het openbaar vervoer naar het werk? Dan zorgen wij voor een volledige terugbetaling; Een filevrije omgeving in het mooie Noord-Limburg; Afhankelijk van de functie is er de optie voor werk; We investeren in jou door tijd en ruimte te voorzien om opleidingen te volgen; We werken aan een sterke feedbackcultuur waar oprechte waardering wordt uitgesproken en we eerlijk en respectvol omgaan met elkaar; Jaarlijks zorgen we voor een actieve sportdag met een ruime keuze aan activiteiten; Een Fit programma dat onze medewerkers aanzet om fysiek actief en gezond te zijn; Een feesjk personeelsfeest dat jaarlijks wordt georganiseerd voor alle medewerkers van Employer . Solliciteren

An Fonteyn