Functie

Met ongeveer . personeelsleden en een uitgebreid onderwijsnetwerk is de Employer een van de belangrijkste werkgevers in het s Gewest.

Het Departement Begroting en Financiën van de Employer is verantwoordelijk voor het boekhoudkundig en budgettair beheer van de Employer, alsook voor de vastsing en inning van de gemeentebelastingen. De afdeling is verantwoordelijk voor het bijhouden van de boekhouding, het opsen van de jaarrekening en het opsen van de gemeentebegroting en ziet toe op de wettigheid en regelmatigheid van de uitgaven. De afdeling is ook verantwoordelijk voor het vastsen van belastbare feiten (deze ten kohiere brengen), het registreren en innen ervan en het beheren van administratieve geschillen met betrekking tot de gemeentebelastingen, evenals het centraliseren van het toezicht en de controle op alle inkomsten en het innen van schulden en belastingen. Het is ook verantwoordelijk voor het beheer van de kaspositie, het vermijden van de verjaring van rechten en vorderingen en het regelen van alle beslagleggingen en overdrachten.

Functie

U bent verantwoordelijk voor complexe en projecten gelinkt aan dossiers en fiscale geschillen. U zet de verschillende fasen van deze zaken op en volgt ze op, waarbij u bijdraagt aan de uitvoering van de beslissingen van de autoriteiten, in overeenstemming met de geldende wetgeving en procedures.

U werkt in een organisatorische eenheid van ongeveer personen onder toezicht van het diensthoofd. U werkt nauw samen met de diensten Controle, Inkohiering van Belastingen, Inning van belastingen en Kadaster alsook met andere diensten van de Employer (Employersontwikkeling, Openbare en Groene Ruimte, Juridische Dienst, enz.) en hebt contact met de belastingbetalers.

TAKEN

- Je analyseert de ontvankelijkheid van schuldvorderingen en de argumenten van de belastingplichtige. Je verzamelt de documenten in de dossiers met betrekking tot de verschillende soorten belastingen en volgt ze op.

- Je s boetebrieven op tijdens hoorzittingen met belastingplichtigen.

- Je s collegebesluiten op, rekening houdend met de verschillende elementen van de zaak.

- Je zorgt ervoor dat de geschillendossiers volledig zijn met alle documenten die nodig zijn voor een eventuele gerechjke procedure.

- Je vraagt aanvullende informatie op in verband met betwiste zaken.

- Je helpt belastingbetalers die je om informatie vragen.

- Je werkt samen met het hoofd van Fiscale geschillen om nieuwe toepassingen/tools te ontwikkelen voor een effectieve opvolging van bezwaren.

- Je volgt een vorming inzake de evolutie in de fiscale wetgeving.

- Je communiceert relevante informatie (project sheets, dashboards, rapporten, etc.) aan het Diensthoofd Fiscale geschillen om te rapporteren over de voortgang in het bereiken van doelsingen.

Jouw profiel

Je hebt een masterdiploma in de rechten. Een bijkomende master in fiscaal recht of fiscaal management is een pluspunt.

Voor een interne sollicitatie moet u voldoen aan de voorwaarden voor interne mobiliteit of bevordering tot de graad van secretaris (M/V).

Als u uw diploma in het buitenland behaalde, is een gelijkwaardigheidsverklaring van de Federatie Wallonië- vereist (

- U hebt meerdere jaren beroepservaring of u bent pas afgestudeerd met belangsing voor lokale belastingen.

- Je hebt een goede kennis van de fiscale procedures op gemeenjk niveau.

- U hebt een uitstekende schrijfvaardigheid en houdt van redigeren.

- U kunt uw standpunten en beslissingen op diplomatieke wijze uiteenzetten en verdedigen.

- Je bent in staat om prioriteiten en stappen te bepalen en te organiseren die nodig zijn om doelsingen binnen de gese termijnen te verwezenlijken.

- Je kunt goed omgaan met stress en agressie en bent klantgericht.

- Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en een goede analytische geest.

- Je weet hoe je standaard IT-tools moet gebruiken.

- Je hebt een goede kennis van het Frans. Kennis van het Nederlands is een pluspunt.

Aanbod Een voltijds contract van onbepaalde duur Bruto maandelijks salaris minimum , euro's (dat kan hoger zijn afhankelijk van de waardering van eerdere werkervaringen, familiale situatie en het slagen voor de taalexamens). U kunt een schatting van uw salaris krijgen via onze online salarisberekeningshulpmiddel. Een tweetaligheidspremie Eindejaarspremie en vakantiegeld Maaltijdcheques (€, waarvan ,€ ten laste van de Employer ). Geniet van , dagen betaald verlof, dagen vastges verlof door de Employer en wetjke feestdagen. Mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering en dekking van het remgeld door de Employer voor medische zorg, voor u en uw gezin in het UZ Brugmann, UMC Sint-Pieter, Institut Jules Bordet en Koningin Fabiola Kinderziekenhuis. Pensioenplan voor contractuele medewerkers ter waarde van % van het bruto salaris. De meeste van onze administratieve functies zijn hybride met de mogelijkheid tot werken na maanden, gekoppeld aan een forfaitaire tussenkomst van euro per maand. De Employer voldoet aan uw behoeften op het gebied van professionele ontwikkeling door regelmatige trainingen aan te bieden. Onze werkplekken zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en het MIVB-abonnement wordt % terugbetaald , er is ook een tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets). Solliciteren

Flaux Milène
+