Functie

Als Program Coordinator MSP speel je een cruciale rol in het dynamische landschap van rekruteren van externe talenten.

Ga in gesprek met onze klanten en sdoordachte vragen over opdrachten, aanvragen, op, benodigde vaardigheden en andere essentiële aspecten. Breng jouw scherpe inzicht in praktijk door CV's te screenen op basis van strikte criteria. Plan regelmatige update calls met klanten om voorgese kandidaten te bespreken, waardoor je jouw klantenrelatie naar een hoger niveau tilt. Treed op als het directe aanspreekpunt voor leveranciers en coördineer vlekkeloos alle communicatie met betrekking tot voorgese kandidaten. Geef een krachtige boost aan onze activiteiten door op effectieve wijze aanvragen te publiceren. Evalueer CV's, maak een doordachte kwalitatieve shortlist van geschikte kandidaten en coördineer naadloos de interviewprocessen. Laat je onderhandelingstalent zien terwijl je tarieven en competenties afstemt met leveranciers. Jouw profiel Minimaal jaar ervaring in rekrutering Je spreekt vlot Nederlands met een goede beheersing van het Frans. Ervaring met MSP en Connecting-Expertise is een pluspunt. Uitstekende communicatie en onderhandelingsvaardigheden zijn jouw troef. Ervaring in het rekruteren binnen het don van IT is een voordeel. Ontwerpen van Opleidingsplan Ontwerpen van Pedagogische instrumenten, standaarden, testen, ... De activiteiten van het pedagogische team plannen en coördineren (opleiders, gespreksleiders, deskundigen, ...) De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren De pedagogische middelen en noden van de organisatie bepalen
Acties voor competentieontwikkeling, werving en opleiding, ... opstarten De voorraad opvolgen, tekorten vastsen
Besingen plaatsen Ontwerpen van Opleidingsprogramma Een opleidingsorganisatie coördineren en aanpassen aan de pedagogische, sociale, economische, technische, ... evoluties Kennis delen, verworven kennis evalueren, testen en examens, ... verbeteren Het opleidingsaanbod bij (potentiële) deelnemers promoten
Relaties met partners ontwikkelen Het evaluatieproces voor opleidingen ontwerpen en opstarten
Studies uitvoeren Opsen van standaarden voor Certificaten Financieringseisen opsen en contracten opvolgen Ontwerpen van Opleidingscatalogus De opleidingsactiviteiten administratief en financieel opvolgen en controleren De organisatie budgettair, administratief en op logistiek vlak opvolgen Een dienst of een organisatie leiden Opsen van standaarden voor Opleidingen Opsen van standaarden voor Tewerksing (jobs, beroepsprofiel, activiteiten, ...) Opsen van standaarden voor Competenties Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren Deelnemers pedagogisch en administratief opvolgen
Het evaluatierapport opsen en het aan de financiers, partners, ... voorleggen Aanbod Bedrijfsinfo

Employer is opgericht eind door RGF Staffing en is actief in de Benelux. Ons bedrijf richt zich op het specifieke marktsegment van HR Business Solutions. De expertise van Employer spitst zich toe op alle processen die te maken hebben met het aantrekken en ontwikkelen van medewerkers, zowel intern als extern. Onze business unit Talent Acquisition faciliteert elke rekruterings-en selectiebehoefte. Rekruteringsprocessen bij de klant worden volledig of gedeeljk overgenomen door ons. Verder is Employer ook de ideale partner voor flexibele arbeid dankzij onze expertise op het vlak van Outsourcing, Projectsourcing en Trajectbegeleiding. In België worden de activiteiten van Employer gecoördineerd vanuit de hoofdzete Antwerpen.

Als onafhankelijke Managed Service Provider is Employer ook de ideale partner voor flexibele arbeid dankzij bewezen expertise op het vlak van Human Resources Outsourcing, Rekrutering- en projectsourcing en trajectbegeleiding.

Employer is een waarden-gedreven bedrijf waar transparantie centraal staat. De collega's waarderen de grote mate van verantwoordelijkheid die ze krijgen en de daarbij horende kansen om te groeien, te evolueren en ten volle hun potentieel te ontwikkelen.

Verder bieden wij een mooi salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen; o.a. een bedrijfswagen, tankkaart, vakantiedagen, bonus, leuke incentives; we willen graag dat jouw succes zich uitbetaalt! Werken bij een bedrijf dat luistert naar haar medewerkers, proactiviteit waardeert en medewerkers graag beloont voor het werk dat ze leveren.

Solliciteren

Marie Ponnen
+