Functie

Jouw missie

Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig beheren en administreren van de salarisadministratie voor een deel van ons personeel. Jouw expertise zorgt voor een effectief beheer van de beloningen, in overeenstemming met de geldende wetgeving en regelgeving.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn

Het voorbereiden en verwerken van salarissen voor je werknemers, waarbij je de nauwkeurigheid van de gegevens waarborgt. Het beheren van sociale voordelen, betaalde vakanties, afwezigheden en vergoedingen. Nauwe samenwerking met het gehele HR-team om de dossiers van werknemers regelmatig bij te werken en de naleving van salarispraktijken te garanderen. Antwoorden op vragen van werknemers over salaris en voordelen, het leveren van kwaliteitsservice. Het ontwikkelen en implementeren van continue verbeteringsprocessen om de efficiëntie van de salarisadministratie te optimaliseren. Het voorbereiden van financiële rapporten en analyses gerelateerd aan salaris voor het management. Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...) Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wetjke aangifte indienen Aanbod

Wat we bieden

Een contract voor onbepaalde tijd (voltijds of eventueel deeltijds /). Een centrale rol binnen een dynamisch en betrokken team. Een competitief salarispakket met extra-legale voordelen aangepast aan je expertise (bedrijfswagen, gezondheidsverzekering, maaltijdcheques, etc.). Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling binnen onze groep. Werkplaats Anderlecht en/of Aalst. Solliciteren

Patrycja Kryszczuk