Functie

Vacature contract onbepaalde duur % - onmiddellijke indiensttreding

Employer komt op voor het recht op een menswaardig leven voor mensen in maatschappelijk kwetsbare posities. Employer wil mensen opnieuw greep laten krijgen op hun leven en hun omgeving. Met een ploeg van ruim medewerkers proberen wij samen met de mensen het verschil te maken en zetten we beleidsmakers aan om uitdrukkelijk te kiezen voor armoedebestrijding, solidariteit en herverdeling.

DOEL VAN DE FUNCTIE

De wijkonderneming wil duurzame tewerksing in de wijk Rabot creëren en dit via het ontwikkelen van een dienstenaanbod op maat van de wijk. Dit jaar startte de wijkonderneming met een klusjesdienst aan huis.

De wijkonderneming gaat aan de slag met mensen met talent, maar ook met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het is essentieel om hen in dat proces op en naast de werkvloer van dichtbij te begeleiden. Kwaliteit staat hierbij ens voorop, zowel in het contact met de (potentiële) klant als in de geleverde diensten. De werkvloerbegeleider vormt hierin ens de schakel.

JOBINHOUD – WAT DOE JE?

De werkvloerbegeleider omkadert medewerkers van de wijkonderneming bij het opzetten en uitvoeren van activiteiten. Hij/zij ondersteunt de medewerkers in hun dagelijks werk en neemt hierbij de rol op als coach en leidinggevende op het terrein. Je hebt hiervoor de nodige communicatieve en sociale vaardigheden. Vanuit een eigen vakinhoudelijke achtergrond begeleidt de werkvloerbegeleider de medewerkers op het terrein en staat hij/zij garant voor het verlenen van een kwalitatieve dienstverlening met zijn/haar team. De werkvloerbegeleider is verantwoordelijk voor de operationele werking van het team van de klusdienst, staat daarbij mee in voor het uitvoeren van de klussen, en kent zijn/haar team door en door. Als werkvloerbegeleider biedt je structuur, ondersteuning en zet je in op de ontwikkeling van talenten en arbeidsattitudes binnen de context van een participatieve en lerende werkvloer.

De werkvloerbegeleider maakt deel uit van een team dat de wijkonderneming verder ontwikkelt en runt. In overleg met de teamverantwoordelijke bepaalt hij/zij het aanbod van de klusdienst en bewaak hij/zij de kwaliteit van de dienstverlening.

Jouw profiel

WIJ VRAGEN - COMPETENTIES

Je bent technisch geschoold of heb soortgelijke ervaring je hebt kennis en ervaring in het uitvoeren van courante klussen zoals kleine schilderwerken, basis sanitair, basis schrijnwerk, groenonderhoud enzovoort. Je hebt ervaring in het coachen en leidinggeven van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, vb. mensen in een statuut in de sociale economie of art.. Je werkt kwaliteitsgericht je hanteert hoge kwaliteitsnormen en streeft naar voortdurende verbeteringen en borging van kwaliteit. Je bent een goede organisator. Je kan om met onvoorziene situaties en kan je flexibel opsen. Je bent positief assertief je kan je eigen standpunten op een heldere en effectieve manier overbrengen met respect voor de andere. Je hebt commercieel vermogen je kan klantgericht handelen en de juiste relaties aangaan. Je bent resultaatgericht je onderneemt concrete en gerichte acties om doelsingen te halen. Je hebt goede communicatieve vaardigheden. Je begeeft je gemakkelijk onder de mensen. Je hebt voeling met armoedeproblematiek. Je bent bereid om je bij te scholen. Je beschikt over een rijbewijs B en kan rijden met een camionette/besagen. Vooruitgangs- en oriëntatietrajecten opsen en opvolgen De activiteiten van een team coördineren Informatie over de activiteit of de opvolging van de werknemers uitwisselen binnen het team of met de partners (individuele projecten, productie, groepssfeer, ...) De productie of dienstverlening plannen en werknemers begeleiden bij het aanleren of uitvoeren van werkzaamheden Werknemers opvolgen in de werksituatie en een vooruitgangs- of oriëntatietraject voorsen De productie of dienstverlening controleren en wijzigingen aanbrengen in de inrichting van werkposten, het werkritme, ... Collectieve informatie over preventie van beroepsrisico's en veiligheid organiseren voor de werknemers De voorraad opvolgen, tekorten vastsen
Besingen plaatsen Aanbod

WIJ BIEDEN – WERKOMSTANDIGHEDEN

Een vervangingscontract met een arbeidsvolume van %. Barema Bc, PC – anciënniteit te bespreken op basis van relevante ervaring. Plaats van tewerksing , Rabotwijk. Ondersteuning op maat. Vergoeding woon-werkverkeer. Soepele verlofregeling en compensatie meeruren. Solliciteren

Bert Dult