Functie

, dat is HR consulting. But not as you know it. We zijn % Belgisch. En onafhankelijk. Gekend voor onze persoonlijke aanpak.

maakt deel uit van de groep United Consulting™. Samen hebben we de ambitie om de ideale werkomgeving te creëren voor onze meer dan consultants in HR, finance, business support en supply chain.
Unieke projecten. Talent coaching. Legendarische afterwork events. En een gezonde work-life balance. Dat is waar we op inzetten. Want persoonlijke groei staat voor ons voorop. En zo laten we ook onze klanten groeien.

YOUR JOB

Payroll, dat is jouw ding. Daar zijn onze klanten dolgelukkig om. Jij rolt binnen op de payroll-afdeling en brengt de loon- en personeelsadministratie perfect in orde. Dankzij jou worden alle salarissen, premies, vakantie- en ziektedagen correct geregistreerd, berekend en uitbetaald. Hebben de werknemers een vraag over hun ouderschapsverlof of hun laatste loonbrief? Dan sta jij paraat om dit alles voor hen te verduidelijken.

Naast deze operationele steun, analyseer en optimaliseer je de HR payroll processen van onze klant. Op die manier adviseer je het payroll-departement ook in hun manier van werken en toekomstvisie. Jouw stem weegt dus door bij de groei van de hele afdeling. Zo voltooi je het ene succesvolle project na het andere, ens in een nieuwe omgeving.

YOUR SKILLS

Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting. Je hebt minimum jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands. Daarnaast is kennis Frans en/of Engels een mooi pluspunt.

Want to be part of our family? Solliciteer dan vandaag nog!

Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...) Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Interne verschuivingen, overplaatsing Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
Loonstrookjes controleren Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Pensioen en groepsverzekering Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wetjke aangifte indienen Aanbod

– Een vast contract van onbepaalde duur.
– Een aantrekkelijk loon met een bedrijfswagen inclusief tankkaart.
– Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen. Te veel om op te noemen. We leggen het je graag uit in een eerste gesprek.
– Boeiende projecten bij onze klanten
– Variatie, kansen en vooral veel nieuwe uitdagingen.
– Opleidingen en een groeitraject op jouw maat.
– Een grote focus op jouw work-life balance. Bij ons geen overuren. En met vakantiedagen (bij een voltijdse) kan je op tijd en stond je batterijen opladen.
– Leuke events met jouw -collega’s, en bij uitbreiding jouw United-collega’s. Sfeer & fun verzekerd!

Solliciteren

Carry Verdeyen