Functie

Als ergotherapeut van het woonzorgcentrum St-Rochus stimuleer je de mentale, fysieke en sociale mogelijkheden van de bewoners optimaal, in een context van hier en nu. Je streeft er naar om samen met het multidisciplinair team de “kwaliteit van het leven” van de bewoner te bevorderen.

Jouw profiel

Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden (waaronder de vereiste taalkennis) en hebt kennis van de Employer werking en diensten. Je hebt een diploma dat een opleiding ergotherapeut bekroont (bachelor in de ergotherapie) en bent houder van de beroepstivan ergotherapeut. Je werkt graag in teamverband en bent flexibel, betrouwbaar, toegewijd, nauwkeurig en klantgericht. Je gaat respectvol om met onze bewoners en bezoekers en respecteert het beroepsgeheim. Relevante, aantoonbare beroepservaring in de residentiële ouderenzorg en kennis over het omgaan met personen met dementie, over valpreventie, over animatief leefklimaat en vroegtijdige zorgplanning wordt zeker gewaardeerd. Je bezit een rijbewijs B of bent van plan dit op korte termijn te behalen.

Veranderingen in de toestand van de persoon met een zorgbehoefte vastsen en de zorgverleners hiervan op de hoogte brengen Medisch-administratieve documenten invullen
Informatie uitwisselen met verschillende betrokkenen Helpen bij de activiteiten van het dagelijks leven Hulp- of ontwikkelingsactiviteiten aan de persoon met een zorgbehoefte voorsen
De wijze van uitvoering en begeleiding bepalen Hygiëne- en comfortzorg verlenen
Geneesmiddelen uitdelen of controleren dat personen met een zorgbehoefte ze innemen De leefcontext van de persoon met een zorgbehoefte vastsen
Moeilijkheden en mogelijkheden vastsen De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bespreken (voelt zich slecht, is tevreden, ...)
Naar een arts, sociaal assistent, ... doorverwijzen Aanbod

We bieden je een voltijds contract voor onbepaalde duur. Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor de duur van jaar. De verloning wordt berekend volgens IFIC categorie het bruto maandsalaris zonder ervaring bedraagt aan de huidige index minimum . euro met mogelijkheid tot volledige valorisatie van relevante beroepservaring conform de toepasselijke bepalingen voor een knelpuntberoep.

Het Employer stimuleert gelijke kansen en diversiteit en biedt een zeer interessante verlofregeling aan.

Je kan bovendien genieten van volgende extralegale voordelen

Maaltijdcheques van € /volledig gewerkte dag (met eigen bijdrage van €,) Een gratis hospitalisatieverzekering en voordeeltarief voor partner en kinderen Fietsvergoeding van , €/km voor woon-werkverkeer Volledige terugbetaling openbaar vervoer woon-werk verkeer Vakantiegeld, eindejaarstoelage en attractiviteitspremie Aansluiting bij GSD-V kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…), premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven en tussenkomsten in medische kosten Gratis zwembeurten in het stedelijk zwembad Tweede pensioenpijler (aanvullend pensioensel) Opleidings- en ontwikkelingskansen

, parel van het Hageland, heeft een centrale ligging en is vlot bereikbaar vanuit verschillende regio’s zowel met de wagen, fiets als met het openbaar vervoer.

De aanwerving gebeurt op basis van een schrifjke en mondelinge selectie.