Functie

Woonzorgcentrum Employer Dei, gevestigd in Heikruis (Pepingen), een enthousiaste Coördinator Wonen en Leven om ons team te versterken. Als Coördinator Wonen en Leven ben je verantwoordelijk voor het coördineren en evalueren van alle aspecten van het woongebeuren binnen ons woonzorgcentrum. Je rapporteert rechtstreeks aan de Zorgmanager en maakt deel uit van het kernteam.

Basisopdracht

Coördineert de werking van het woon- en leefteam en de paramedische disciplines ergotherapie, kinesitherapie, psychologie, Orthopedagogie en logopedie. Samen met het team streeft de coördinator wonen en leven naar het creëren van een volwaardig (thuis)vervangend milieu voor de bewoners en gebruikers, waar optimale hulp, gekoppeld kan worden aan een zo comfortabel mogelijk verblijf vertrekkend vanuit belevingsgerichte zorg. Opmaken van maandplanning en dagelijkse taakverdeling

taken

ondersteunt de collega’s begeleiders wonen en leven bij de uitvoering van hun taken. staat in voor een kwalitatieve dagbesteding van de bewoners. volgt de preventieve maatregelen op zoals voorgeschreven. Neemt deel aan het wekelijks overleg met het kernteam. Overlegd met overige leden van het woon- en leefteam over de activiteitenkalender, jaarplanning en grotere activiteiten. Gaat in overleg met teamcoaches, zorgmanager en kwaliteitscoördinator. Wordt betrokken bij sollicitatiegesprekken binnen het woon- en leefteam dewelke door de zorgmanager of directie gevoerd worden. Voert zowel de taken van coördinator als van begeleider wonen en leven uit.

gewenst profiel

Relevante opleiding in de gezondheidszorg (animatie, orthopedagogie, ergotherapie, kinesitherapie, logopedie...) Ervaring in Wonen en Leven is een groot pluspunt Ervaring in een coördinerende rol binnen de zorg is een pluspunt. Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden. Empathie, inzicht en begrip voor de behoeften van ouderen. Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, .... Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelsingen, moeilijkheden, …)
De informatie doorgeven (partners, financiers, ..) Aanbod een voltijds contract van onbepaalde duur een aantrekkelijk salaris met eindejaarspremie hospitalisatieverzekering fietsvergoeding een goede ontvangst, onhaal met open armen, opstarttraject en begeleiding door meter/ peter. maaltijden aan €, per maaltijd inclusief dessert. gratis soep, koffie en andere warme dranken interessante vormingen en mogelijkheid om interessante vormingen aan te vragen. toegang tot kortingsplatform met tal van voordelen mogelijkheid tot meebouwen aan de toekomst van Employer Dei. Solliciteren

Marc Derveaux