Functie

Wie zijn we?

Employer vzw, is een organisatie binnen de Bijzondere Jeugdzorg (PC .) waar kinderen en jongeren van tot jaar kunnen verblijven en samen met hun context begeleid worden.

Voor meer info, oa rond doelsingen en missie zie

“Vanuit een warm huis en met de hulp van een ruim netwerk bieden we, door oplossingsgericht te werken, kinderen en jongeren kansen om stap voor stap vooruit te gaan. Er wordt intensief samengewerkt met de ouders en de gezinnen van de kinderen en jongeren.”

Als begeleider in het TCK ondersteun je jongeren van + naar zelfstandigheid via studio-wonen en contextbegeleiding. Je volgt een aantal jongeren als individueel begeleider tijdens hun traject in het trainingscentrum, de school, en in de context. Je krijgt hiervoor steun en medewerking van een sterk team. Er verblijven intern jongeren in ons trainingscentrum én daarnaast begeleiden we nog enkele jongeren verder via Contextbegeleiding autonoom wonen. Je hebt daardoor een flexibel werkrooster, inclusief weekendwerk.

Geloof jij ook in het zoeken naar krachten bij kwetsbare jongeren en hun context en wil je hen begeleiden om hun eigen weg te vinden in onze maatschappij?

Dan ben jij wie we zoeken!

Jouw profiel

We zoeken iemand die

· goesting heeft om trajecten op maat aan te gaan met jongeren en gezinnen.

· partnerschap wil en kan aangaan met de ruime context van de jongeren en de gezinnen.

· positief inges is, krachtgericht kan werken en zorgen kan benoemen.

· oog heeft voor de trauma’s die de jongeren ervaren hebben.

· een fijne, communicatieve en ondersteunende collega wil zijn binnen een dynamisch team.

· wil blijven groeien en leren en zelfkritisch kan zijn.

· bereid is om te werken in een volcontinu systeem (dagen, weekends, avonden en nachten), met voldoende oog voor de balans privé-werk.

Praktisch

· Je bezit je rijbewijs (of wenst dit binnen korte termijn behalen).

· Je hebt een bachelor diploma in de sociale sector behaald of overtuig ons met iets anders.

· Je kan een uittreksel uit het strafregister model (“goed gedrag en zeden”) voorleggen.

De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen Acties organiseren voor de ontwikkeling of instandhouding van sociale of familiale banden Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelsingen, moeilijkheden, …)
De informatie doorgeven (partners, financiers, ..) Specifieke doelgroep Sociaal-emotionele moeilijkheden Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, .... Aanbod

We bieden jou …

· een contract %, vast (op termijn), vanaf begin .

· een verloning volgens barema BC (PC .), indien dit gestaafd kan worden vanuit je diploma. Relevante anciënniteit op basis van het richtlijnen van het Agentschap Opgroeien.

· vorming en opleiding.

· samenwerking met gemotiveerde en inhoudelijk sterke collega's.

· een partnerschap binnen een dynamische, warme en professionele organisatie.

Solliciteren

Muriel De Ryck
/