Functie

Om ons enthousiast en warm team te versterken is Employer op zoek naar een Preventieadviseur Psychosociale Aspecten regio Gent/Waasland of .

Je staat in voor de behandeling van informele en formele interventieverzoeken en het uitvoeren van psychosociale preventieopdrachten op maat van de klant. Je ondersteunt onze klanten actief bij het uitvoeren van risicoanalyses psychosociale aspecten . Je verzorgt opleidingen in-house en bij onze klanten rond diverse psychosociale topics zoals omgaan met stressklachten en burn-out, omgaan met conflicten en ongewenst gedrag, opleiding voor vertrouwenspersonen, verzuim- en re-integratie in de praktijk,… Je hebt de mogelijkheid om een coachende rol op te nemen in begeleidingstrajecten voor werknemers met een psychosociaal probleem zoals middelenmisbruik, stressklachten en burn-out, depressie, trauma,.. of in het kader van een re-integratietraject. Hiervoor werk je samen met onze arbeidsartsen. Je bent gebeten door psychosociale welzijnsthema’s en volgt de wetenschappelijke evoluties mee op. Initiatief tot het uitwerken van nieuwe dienstverlening wordt sterk geapprecieerd. Je werkt ook samen met je collega’s preventieadviseur van de andere disciplines (niv , niv , ergonomie en arbeidshygiëne). Je krijgt de kans om op basis van je vaardigheden en interesses beleidsmatig bij te dragen aan de werking van de organisatie o.a. door het ontwikkelen van nieuwe diensten, deelname aan werkgroepen, etc. Afhankelijk van je woonplaats, zal je uitvalsbasis Gent of zijn. Jouw profiel Je hebt een diploma van master in de psychologie en behaalde bij voorkeur reeds het diploma van de specialisatiemodule niveau - Psychosociale aspecten. Ervaring als preventieadviseur psychosociale aspecten is meegenomen, maar ook ervaring als coach, bemiddelaar of HR consultant interesseert ons sterk! Alleszins ben je een mature gesprekspartner en kan je autonoom een aantal projecten dragen. Daarnaast werk je ook graag in teamverband en werkt jouw enthousiasme aanstekelijk. Je hecht belang aan het opbouwen van solide professionele relaties. Gezien de aard van de functie, is een rijbewijs B noodzakelijk. Informatie-, advies-, sensibiliserings- of preventieacties leiden voor verschillende doelgroepen (deskundigen, ouders, ...) Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren De persoon met een zorgbehoefte begeleiden
De psychologische behandeling opvolgen (aandachtspunten, vorderingen, ...)
Aanpassingen voorsen De nood aan psychologische begeleiding vastsen
De modaliteiten met de persoon met een zorgbehoefte bepalen
De persoon met een zorgbehoefte naar een arts, sociale dienst, paramedici, ... doorverwijzen Socio-professionele begeleiding van een werknemer of een werkzoekende organiseren en uitvoeren De noden van de persoon met een zorgbehoefte analyseren
De persoon met een zorgbehoefte informeren over de aanpak en de mogelijkheden van de psychologische tussenkomst Aanbod

Naast een marktconform loon én aandacht voor de work-life balance, bieden we ook nog

Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart Maaltijdcheques GSM/Smartphone budget Laptop Forfaitaire kosten Cafetaria Plan Extralegale vakantiedagen Thuiswerk Anciënniteitsverlof Solliciteren

Lissa Langeraert
+