Functie

Wegens een interne verschuiving is Employer NV op zoek naar een aankoopmedewerker. Als Aankoopmedewerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het aankopen van zowel productie- als niet productie-gerelateerde artikelen, van grondstoffen tot verpakkingsartikelen, marketing- en eindproducten. Jij volgt zelfstandig op welke artikelen bes moeten worden en hoeveel. Daarnaast volg je ook de orderbevestigingen, leveringen en facturaties hiervan op.

Je maakt deel uit van de afdeling Planning, een centrale afdeling binnen ons bedrijf met zowel interne als externe communicatielijnen.

Extern met verschillende internationale leveranciers. Intern met o.a. productie, logistiek, marketing, customer service en boekhouding. Jouw profiel Je hebt een bachelor diploma in de richting van Logistiek, KMO Management of Marketing; of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt ervaring met planning en voorraadbeheer, bij voorkeur via AS. Je bent erg nauwkeurig, correct en volledig in de uitvoering van je job. Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels en bij voorkeur ook van het Frans. Je hebt een hands-on mentaliteit en kan problemen analytisch benaderen en oplossen. Je kan zelfstandig werken. Gegevens actualiseren (markttendensen, nieuwe producten, s van de leveranciers, ...) Opvolggegevens van aankopen registreren en het jaarverslag opsen De leveranciers en producten evalueren (audits, tevredenheidsenquêtes, staalname, ...) en verbeteringen voorsen Geschillendossiers behandelen (oplossing van geschillen, behandeling van klachten, ...) De bevoorradingsbehoeften van de onderneming identificeren en de markt van de leveranciers en producten prospecteren of analyseren De uitvoering van de aankoopcontracten tot aan de betaling opvolgen (hoeveelheid, kwaliteit, leveringstermijnen, ...) Aanbod Tewerksing bij een familiaal bedrijf in internationale context, gelegen in een landelijke en filevrije omgeving. We bieden een voltijdse tewerksing (gemiddeld ,u/week) in een flexibele uurregeling, waardoor je betaalde ADV-uren kan opbouwen. Compensatie en voordelen in verhouding tot de verantwoordelijkheden en ervaring. Ons verloningspakket bestaat uit o.a. maaltijdcheques, eco-cheques, geschenkcheques, groepsverzekering, etc., aangevuld met een interessante verlofregeling. Een degelijk inlooptraject, waarbij je tijd krijgt om je in te werken. Vervolgens krijg je de ruimte om je te blijven ontwikkelen en contacten op te bouwen met collega’s van andere afdelingen/Rust-Oleum bedrijven en externe partijen. Solliciteren

Lieselotte Brems
/