Functie

CONTEXT

Het Antwerps Centrum voor Onthaal, Zorg en Oriëntatie (COZO) richt zich tot mensen die moeilijk of geen toegang vinden tot gezondheidszorg mensen met een onzeker verblijfsstatuut zoals asielzoekers, mensen zonder papieren, houders van een voorlopig visum zonder veel financiële middelen, enz. De ploeg van het COZO begeleidt patiënten bij hun eventuele toegang tot het reguliere gezondheidssysteem. In afwachting tot deze toegang, worden onze patiënten intern begeleidt door een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundige en psychologen en sociaal werkers.

Het COZO berust voornamelijk op het engagement van medische en paramedische vrijwilligers (huisartsen, psychologen, enz.) en op de hulp van vrijwillige onthaalverantwoordelijken, enz. Als sociaalassistent heb je een dagdagelijkse interactie met onze vrijwilligers.

DE ESSENTIE

Als Mental Health Focal Point verzekert u de kwaliteit van de geesjke gezondheidszorgverlening binnen het project en geeft u begeleiding aan de (geesjke) gezondheidswerknemers en/of vrijwilligers. Je zet in op de versterking van het geesjke gezondheidsnetwerk in regio Antwerpen.

TAKEN

Als Verantwoordelijke van de geesjke gezondheidsactiviteiten

U coördineert en organiseert de geesjke gezondheidsactiviteiten van het project, rekening houdend met de missie en waarden van de organisatie, om de kwaliteit en de continuïteit van de zorg te verzekeren.

Voorbeelden van taken

Het aanspreekpunt geesjke gezondheid zijn voor het project en deelnemen aan de gezondheid gerelateerde vergaderingen. Het bewaken van de kwaliteit van het geesjke gezondheidsluik. Het actief deelnemen aan de monitoring en evaluatie van de activiteiten en zo zorgen voor een kwaliteitsvolle datacollectie en het laten doorstromen van alle relevante gegevens om het pleidooi te voeden.

Als Supervisor

U omkadert en begeleidt het multidisciplinair team in overeenstemming met het operationeel kader, de bestaande processen en protocollen om te zorgen voor een optimaal werkkader dat in overeenstemming is met de middelen en prioriteiten van het regionale programma.

Voorbeelden van taken

Het organiseren briefing, debriefing van nieuwe teamleden in functie geesjke gezondheidszorg.

Als Lid Geesjke Gezondheid van het regionale programmateam

U bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de doelsingen en thema’s rond geesjke gezondheid van de regionale strategie binnen uw project en u zorgt voor een goede samenwerking om de transversaliteit met de andere projecten te versterken.

Voorbeelden van taken

Deelname aan de reflectie rond de GGZ-strategie.

Bovenstaande lijst van taken is niet uitputtend en zal naar gelang van de behoeften worden aangepast.

Deze verantwoordelijkheden zullen op specifieke en transversale wijze uitgevoerd worden op basis van het jaarlijkse individuele actieplan, dat in samenwerking tussen de leidinggevende en de betrokken werknemer wordt opges.

Jouw profiel

UW PROFIEL

Diploma Master in Klinische Psychologie. Kennis van de organisatie van de geesjke gezondheidszorg in Antwerpen en een goede kennis van het geesjke gezondheidsnetwerk in de regio van het programma. Vrijwilligersmanagement in staat zijn het werk van een team van vrijwilligers te leiden en te structureren. Begrip van projectmanagement. Gevoeligheid met een publiek in grote kwetsbaarheid. Nederlands geschreven en gesproken C - Vaardig gebruiker Schrifjk en gesproken Frans en Engels A - Basisgebruiker (gemiddeld of gangbaar niveau). IT vaardigheid in het Office-pakket (Outlook, Word, Teams, Excel, PowerPoint). Respect tonen, aanpassingsvermogen, betrouwbaar zijn Betrokkenheid tonen, omgaan met stress, zelfontplooiing Verwezenlijking van de doelsingen, betrokkenheid bij de organisatie Activiteiten Deelname aan een organisatie voor psychologische bijstand De familiale en sociale omgeving van de persoon met een zorgbehoefte afbakenen
De aard van de moeilijkheden vastsen (functionele stoornissen, persoonlijkheidsstoornissen, leerstoornissen, ...) Informatie-, advies-, sensibiliserings- of preventieacties leiden voor verschillende doelgroepen (deskundigen, ouders, ...) Activiteiten Rekrutering Een individuele, groeps- of familiale psychotherapiesessie organiseren
De persoon met een zorgbehoefte tijdens oefeningen begeleiden en de reacties observeren (rollenspelen, relaxatie, ...) Aanbod

WIJ BIEDEN

Een lonende en essentiële functie in een stimulerende omgeving in het hart van de projecten van Employer du België, als onderdeel van een dynamisch en toegewijd team. Een onbepaalde parttime contract - % - u/week. Plaats van tewerksing COZO Antwerpen. Een brutosalaris van €., voor jaar ervaring; een brutosalaris van €., voor jaar ervaring. Erkende relevante ervaring. Maaltijdcheques (€ per gewerkte dag, waarvan €, ten laste van de werknemer) - hospitalisatieverzekering - % vergoeding van de kosten voor openbaar vervoer. Vakantie wetjke dagen + dagen RTT (prorata) + extra wetjke dagen tussen Kerstmis en Nieuwjaar.