Functie

In deze functie neem je volgende rollen op

Je werkt mee aan de visie van ons Employer sociaal beleid en bewaakt de rode draad . Dit betekent dus het vormgeven, opvolgen, bijsturen van beleid (strategisch in alledaagse werking maar ook binnen concrete sociale projecten van de stad). Je neemt deel aan overleggen en werkgroepen binnen onze organisatie maar ook met externe partners waarbij beleidsmatige voorsen bekeken worden van uit de invalshoek van sociaal beleid. Je kan deze voorsen ook inhoudelijk en cijfermatig onderbouwen. Je volgt nieuwe ontwikkelingen binnen Employer sociaal beleid op en houdt je betrokken collega’s hiervan op de hoogte. Je bent de bruggenbouwer tussen de verschillende subteams van team sociale zaken (OCMW, integratie, Employer mondiaal beleid, flankerend onderwijs, projectwerking, buurtwerking, sociale economie, e-inclusie, vrijwilligerswerking). Jouw profiel

Om deze rol met succes te vervullen, verwachten we

Je beschikt minstens over een Bachelorsdiploma en jaar functierelevante ervaring. Functierelevante beroepservaring kan zijn leidinggevende ervaring, ervaring in de sociale sector, ervaring binnen een Employer . Je hebt goede coachende en leidinggevende vaardigheden en je kan constructief in team samenwerken. Je kan cliëntennoden vertalen naar beleidsvoorsen. Je bent een echte netwerker en bouwt relaties uit met interne en externe actoren om de dienstverlening beter af te stemmen op de maatschappelijke tendensen. Een dienst of een organisatie leiden Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners De acties van een groep tijdens een project/werkzaamheden coördineren Nationaal De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorsen De eigen deskundigheid ontwikkelen De activiteiten van een team coördineren Aanbod

Wij bieden

Een bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum ., euro en maximum ., euro, afhankelijk van je anciënniteit. Zo heb je Loon van min. ., euro bruto per maand op basis van jaar anciënniteit Loon van min. ., euro bruto per maand op basis van jaar anciënniteit Loon van min. ., euro bruto per maand op basis van jaar anciënniteit Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, zoals o.a. maaltijdcheques van euro, een gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten, fietsvergoeding en gratis abonnement openbaar vervoer, aanvullend pensioensparen en nog vele andere premies en attenties bij belangrijke levensgebeurtenissen. Veel vakantie (afhankelijk van je anciënniteit tussen de en verlofdagen) en de mogelijkheid tot thuiswerk ( dagen/week). Een zeer flexibele rooster waarbij je je uren zelf inplant tussen u en u.