Functie

Als projectcoördinator zet je je in voor de ondersteuning van jongeren en jongvolwassenen met , beter bekend als AYA’s (adolescents and young adults). Je speelt een sleuol in het voortzetten en nemen van initiatieven die hun veerkracht versterken. Door nauw samen te werken met het team van de kinder- en jongerenwerking, zorg je voor een aanbod dat precies aansluit bij de unieke behoeften van verschillende leeftijdsgroepen. We zijn ervan overtuigd dat een gerichte focus op het raakvlak tussen onze kinderwerking (- jaar) en jongerenwerking (- jaar) ons aanbod nog verder zal verbeteren. Daarnaast lever je een cruciale bijdrage in ons beleidswerk, gericht op duurzame verbeteringen in de zorg voor jonge mensen met of na . Als coördinator van de ‘AYA Movement’, de speciaal hiervoor ontwikkelde projectstructuur, ben je een drijvende kracht achter deze belangrijke veranderingen.

Jouw verantwoordelijkheden en taken

Je organiseert en begeleidt onze jaarlijkse voor jongvolwassenen. Je kunt terugvallen op de ervaring die we twintig jaar hebben opgebouwd, en ook jouw frisse ideeën zijn welkom. Je coördineert het van lotgenoten die als vrijwilliger steun bieden door bij AYA’s langs te gaan. Je waarborgt de continuïteit van dit pilootproject en verzekert de betrokkenheid van ziekenhuizen en vrijwilligers. Tegelijk onderzoek je hoe we het A-team duurzaam kunnen verankeren. Je leidt de , een samenwerking gericht op het behartigen van de belangen van AYA’s en het structureel verbeteren van de zorg. Je bereidt mee beleidswerk voor, een belangrijke hefboom. Je faciliteert de AYA-klankbordgroep , waar AYA’s elke twee maanden initiatieven voor lotgenoten bespreken en toetsen aan de leeftijdsspecifieke noden. Als strategisch denker ga je na hoe Kom op Employer de de psychosociale zorg voor AYA’s continu kan helpen verbeteren . Hun noden en ons meerjarenplan zijn je kompas. Samen met je collega’s van het team kinder- en jongerenwerking verken je de interne én externe samenwerkingsopportuniteiten die het aanbod voor kinderen en jongeren met/na kunnen versterken. Als projectcoördinator neem je het voortouw om een plan van aanpak uit te werken en te coördineren. Je netwerkt met interne en externe partners, legt contacten met kleine en grote organisaties en smeedt zinvolle samenwerkingsverbanden. Je coördineert de vrijwilligers die zich inzetten voor bovenstaande initiatieven. Je enthousiasmeert en verbindt hen. Je bent ook het aanspreekpunt voor zorgprofessionals en staat met hen in voor de medische en psychosociale ondersteuning tijdens onze activiteiten. Jouw profiel

Wie ben jij?

Je hebt goesting om ervoor te gaan en staat stevig in je schoenen. Je hebt een bachelor in een sociale richting en minstens een eerste werkervaring . Je bent sterk in projectmanagement je kunt projecten van A tot Z leiden. Je bent een detailgerichte planner die activiteiten zorgvuldig voorbereidt. Je neemt initiatief , kunt vrijwilligers aansturen en veranderingen doorvoeren. Je bent in staat om de bestaande werking kritisch Employer het licht te houden en mee te denken over mogelijke verbeteringen. Daarbij hou je rekening met nieuwe ontwikkelingen. Je bent flexibel en kunt je makkelijk aanpassen bij onverwachte situaties. Jouw energie werkt aanstekelijk en enthousiasmeert mensen. Je bent communicatief sterk , legt vlot contacten en geeft op een respectvolle en diplomatische manier jouw mening. Uiteraard heb je affiniteit met de leefwereld van jongvolwassenen met . Je bent bereid om geregeld ’s avonds en in het weekend te werken maandelijks gemiddeld een halve dag weekendwerk en twee avonden. Tijdens de vakantieweek kan het thuisfront jou een volledige week missen. Je hebt een bewijs van goed gedrag en zeden . Aanbod

Wat bieden wij?

Onze medewerkers vormen het kloppende hart van onze organisatie, en daarvoor zorgen we goed. Dit mag je verwachten

Een contract van onbepaalde duur en een mooi loon dat aansluit op jouw kennis en ervaring en dat – wees gerust - zeker gelijk loopt met de markt. Daarbovenop ontvang je maaltijdcheques, een thuiswerkvergoeding, een eindejaarspremie, vakantiegeld en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer vergoeden we en als je met de fiets komt, krijg je een fietsvergoeding. Een gezonde werk-privébalans je geniet van flexibele werktijden en kunt enkele dagen per week van thuis uit werken. De overige dagen werk je vanuit ons kantoor in Brussel, dat je trouwens vlot bereikt met het openbaar vervoer. En als je een welverdiende pauze nodig hebt, bieden we je vakantiedagen om te ontspannen. Een warm welkom je peter of meter staat klaar om je harjk te ontvangen, terwijl je nieuwe collega’s je met plezier wegwijs maken in je nieuwe rol. Ruimte voor initiatief bij ons krijg je kans om ideeën aan te dragen, je talenten te ontplooien en samen te werken over diensten heen. Een prettige sfeer tijdens de lunch genieten we vaak van elkaars gezelschap en bij mooi weer kunnen we zelfs op ons terras vertoeven. Elkaar beter leren kennen na de werkuren? Dat kan voor wie wil elke eerste werkdag van de maand tijdens een gezellige afterworkdrink in het Brusselse. Een toffe teambuilding met je dichtste collega’s én een personeelsuitstap met de hele ploeg staan ook jaarlijks op het programma. Een betekenisvolle impact je krijgt de kans om mee te bouwen aan een wereld waarin niemand nog een geliefde verliest aan . Samenwerken in een professioneel en toegewijd team geeft je de mogelijkheid om een verschil te maken. We zijn een complementaire ploeg van vele talenten, maar met één gedeeld doel de wereld uithelpen. Daar gaan we samen voor. Solliciteren

Sophie Noynaert