Functie

Indiensttreding op korte termijn

VZW Employer is een groepsopvang te Eeklo met plaatsen in het kinderdagverblijf en een dienst voor opvanggezinnen ( plaatsen). Er is eveneens vakantieopvang tot en met de e kleuterklas.

Je bent eindverantwoordelijke voor het pedagogisch beleid binnen de organisatie (spel-, ontwikkelings- en leeractiviteiten). Je werkt daarvoor samen met de pedagogisch coach en de dienstverantwoordelijke voor de dienst onthaalgezinnen. Je observeert de ontwikkeling van kinderen, identificeert moeilijkheden en wisselt informatie uit met team, pedagogisch coach en ouders. Je adviseert en sensibiliseert ouders en medewerkers over opvoeding en het voorkomen van mishandeling, analfabetisme en thuisrisico’s. Je bent de schakel tussen medewerkers (vte) en ouders. Je staat in voor het administratief en financieel beheer (personeelsadministratie, boekhouding, preventie, kader, beleidsvoerend vermogen, stagebegeleiding/mentorschap, …) samen met je team. Je participeert actief aan de lokale netwerken (Huis van het Kind, lokaal overleg kinderopvang stad Eeklo). Je rapporteert aan het bestuursorgaan. Jouw profiel Je beschikt over een professioneel bachelor Onderwijs of professioneel bachelor Pedagogie van het Jonge Kind of een gelijkwaardige opleiding. Je bent ook in het bezit van een attest "Levensreddend handelen van het jonge kind" – of bereid om dit zo snel mogelijk te behalen. Je hebt kennis van het decreet baby’s en peuters (Agentschap Opgroeien). Je bent sterk in coachend leidinggeven (ervaring vereist), je brengt mensen samen in een hecht team. Je hebt een basiskennis van administratieve en financiële processen. Je kan zelfstandig werken. Je hebt uitstekende communicatie vaardigheden. Je bent een creatief denker. Je kan een uittreksel van het strafregister model voorleggen Samen met het team de activiteiten evalueren
Het educatieve project aanpassen volgens de ontwikkeling en de werking van de groep kinderen Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen De ontwikkeling van kinderen observeren, moeilijkheden identificeren en informatie uitwisselen met het team en de ouders Ouders informeren over de werking van een opvangdienst en de integratie van de kinderen tijdens de aanpassingsperiode organiseren Het totale educatieve project uitwerken of aanpassen volgens de specificiteit van de organisatie (kinderdagverblijf, kinderopvang, ziekenhuisdienst, …) Dossiers van kinderen administratief opvolgen en gegevens doorgeven aan ouders, boekhoudkundige dienst, ... De activiteiten van een team coördineren Ouders en medewerkers adviseren en sensibiliseren over opvoeding en het voorkomen van mishandeling, analfabetisme en thuisrisico’s De leef- en opvangruimte van de kinderen inrichten en de veiligheid van de inrichting controleren Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...) Aanbod Contract van onbepaalde duur Verloning conform barema sector en extra legaal voordeel Het uurrooster is bespreekbaar Solliciteren

Depes Jan