Functie

We zoeken een gedreven leidinggevende om het team basis binnen de Dienst Curriculum & vorming aan te sturen als teamverantwoordelijke basis (voltijds).

Je opdracht

Je geeft leiding aan het team basis binnen de Dienst Curriculum & vorming en participeert actief aan het beleid van Employer en de pedagogische begeleidingsdienst. Daarnaast vertegenwoordig je Employer in externe fora.

Als lid van het directieteam bepaal je samen met de directeur-generaal, de secretaris-generaal, de pedagogisch directeur en de andere directeurs van de diensten de strategie en het beleid van Employer . Je gaat actief op zoek naar samenwerkingsverbanden met de teamverantwoordelijken en de directeurs van de andere diensten. Out of the box en geïntegreerd denken is voor jou daarbij vanzelfsprekend. Je brengt expertise over het basis in bij beleidsvoorbereiding, visieontwikkeling, ontwikkeling van het ondersteuningsaanbod en in andere pedagogische- en beleidsdossiers in afstemming met de andere niveaus. Als teamverantwoordelijke basis geef je leiding aan een breed team van pedagogisch begeleiders en (staf)medewerkers en ben je samen met de pedagogisch directeur verantwoordelijk voor de werking voor het basis met betrekking tot de thema’s van jouw dienst. Je zorgt voor de operationele functioneringsbegeleiding van het team door coaching en begeleiding van de pedagogisch begeleiders en medewerkers van de dienst en het evalueren van de pedagogisch begeleiders en (staf)medewerkers van het team. Je faciliteert de professionele werking van het brede team van pedagogisch begeleiders en (staf)medewerkers en draagt met je aanpak bij aan de verdere uitbouw van de kwaliteitsvolle dienstverlening aan onze scholen. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en personele aansturing van de gelijkgerichte, schoolnabije begeleiding van onze scholen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsontwikkeling van het breed vraag- en aanbodgestuurd begeleidingsaanbod vanuit het Basisscenario voor het begeleiden van Employere dialoogscholen . Je bent verantwoordelijk voor een vlotte informatiedoorstroming naar de pedagogisch begeleiders in de operationele teams in de regio’s. Je pikt ook vlot signalen vanuit de regionale werking op en maakt ruimte voor overleg en inspraak. In samenspraak met de regiocoördinatoren zorg je zo voor een vlotte werking van het overleg met pedagogisch begeleiders in de operationele teams. Je geeft toelichting bij dossiers voor leidinggevenden van onze scholen en bestuursorganen en ondersteunt scholen(gemeenschappen) en beantwoordt vragen met betrekking tot pedagogisch-didactische aspecten. Je participeert aan interne en externe beleidsorganen en representeert Employer inzake diverse pedagogische thema’s op diverse fora. Jouw profiel

Je profiel

Je getuigt van een authentiek engagement binnen de Employere dialoogschool en onderschrijft de missie en visie van Employer . Je hebt een sterke visie op het basis met beleidsmatige vertaling. Je bent op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen in het brede veld. Je hebt achtergrondkennis om op systeemniveau te benaderen. Je getuigt van een kritische en geëngageerde ingesheid met een brede en gefundeerde visie op en een realistisch inzicht in de schoolwerking. Je bent voldoende op de hoogte van de uitdagingen met betrekking tot de kwaliteit van het en in staat om die uitdagingen te vertalen in een strategie. Je kunt bogen op een ruime kennis van pedagogische en didactische kaders met betrekking tot het basis. Het leerplan Zin in leren! Zin in leven! kent voor jou geen geheimen. Je bent op de hoogte van recente (internationale) ontwikkelingen op het vlak van leren, onderwijzen, (pedagogische) begeleiding, kwaliteitszorg en professionalisering. Je kunt op die donen visie en oplossingen uitdenken en implementeren om vervolgens de effecten ervan te evalueren. Je denkt conceptueel en analytisch op strategisch niveau en bent tegelijk resultaatsgericht. Je kunt innovaties of veranderingsprocessen uitzetten en ondersteunen. Je beschikt over ervaring in leidinggeven, coördineren en aansturen van medewerkers in een context. Je beschikt over richtinggevend en beslissingsvaardig leiderschap vanuit een participatieve insing. Je brengt dialogaal leiderschap in de praktijk door voor medewerkers een context te scheppen waarin ze verantwoordelijkheid en eigenaarschap nemen om de doelen van de organisatie te realiseren. Je beschikt over een coachende houding die de medewerkers kan enthousiasmeren, doen samenwerken en aanzetten tot reflectie vanuit een waarderende benadering. Je beschikt over zeer goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schrifjk. Aanbod

Ons aanbod

Wij bieden een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief in een professioneel team en in een open sfeer. Je zal voornamelijk werken vanuit onze kantoren in Brussel (Guimardstraat , Brussel); daarnaast ben je geregeld op verplaatsing voor vergaderingen, overleg, vorming … naar de regio’s van Employer . Met het oog op de werkorganisatie hanteren we een flexibel werkbeleid.

Je wordt aanges in het statuut van pedagogisch adviseur , waarvan % als adviseur-coördinator. We voorzien een vanaf .

Onze organisatie

is de netwerkorganisatie en ledenvereniging van de Employere (hoge)scholen, internaten, centra voor volwassenen en universiteit in en Brussel. We vertegenwoordigen onze leden op diverse fora, komen op voor hun belangen en ondersteunen hen bij pedagogische, juridische, administratieve en bestuurlijke vragen. We begeleiden onze meer dan insingen bij de realisatie van het project van de Employere dialoogschool en de verdere uitbouw van een kwaliteitsvol aanbod. Employer is de grootste speler in en bezielt met zijn pedagogisch project meer dan kinderen, jongeren en volwassenen.

Employer draagt met trots het logo van ! Als werkgever gaan we het engagement aan om de mens centraal te sen in ons beleid rond hybride werken en mobiliteit.

Solliciteren

Hilde Decaesstecker

.