Functie

Door interne verschuivingen en om de bestaande personeelsploeg verder uit te breiden, een stafmedewerker programma-aanbod en sociale actie.

Als hoofdopdracht ben je verantwoordelijk voor het vrijwilligersbeleid binnen . Dat doe je door het realiseren van kwalitatieve producten (programma, uitleendienst, webshop,…) en goeie dienstverlening. Maar ook door in te zetten op campagnes en sociale actie. Al deze zaken voer je uit in harmonie met de doelsingen van en in synergie met de acties van je collega’s.

Functie-specifieke verantwoordelijkheden
- Je ondersteunt onze vrijwilligers door het aanmaken en aanleveren van knappe producten om te maken.
- Hiervoor stuur je onder meer het programma-aanbod (inclusief praktische opleidingen en vrijwilligersvoordelen), de -uitleendienst en de webshop.
- Om ervoor te zorgen dat deze producten tegemoet komen aan de noden van onze vrijwilligers(- groepen) sta je in nauw contact met de regionale afdelingsondersteuners en met lokale vrijwilligers. Je stuurt op basis van je contacten het aanbod permanent bij.
- Je bent verantwoordelijk voor een vlotte dienstverlening en werkt hiervoor intensief samen met de verantwoordelijke administratief medewerk(st)er.
- Je werkt strategisch doordacht aan de uitvoering van het beleidsplan. Je ondersteunt niet alleen de - ambitie om zoveel mogelijk buurten te doen bruisen maar neemt ook het voortouw in sociale actie op buurtniveau. Hierover communiceer je rechtstreeks met de coördinator staf en de operationeel directeur.

Gemeenschappelijke verantwoordelijkheden
- Je toetst je praktijken steeds af aan de context van het beleidsplan en aan de concrete actieplannen die de praktijken van jou collega’s en die van andere diensten met elkaar verbinden.
- Je werkt binnen de groep stafmedewerkers in teamverband en weet vlot bruggen te bouwen om vanuit de verschillende expertises in synergie naar de vooropgese doelen toe te werken.
- Je beheert het zakelijke en financiële aspect van je opdracht in samenspel met de coördinator staf.
- Je werkt samen met de stafmedewerker Digitale expertise om jouw praktijken om te zetten in digitale alternatieven wanneer noodzakelijk.

Jouw profiel

Je s je expertise rechtstreeks ten dienste van lokale
vrijwilligers en/of de afdelingsondersteuners in functie van lokaal
bewegingswerk.
- Je wil werken binnen de doelsingen en visie van .
- Je bent geboeid door beweging maken binnen een verenigingscontext.
- Je beschikt over een grondige kennis van de afdelingsrealiteit en sociale realiteit en weet deze vlot te linken aan beleidsplannen.
- Je beschikt over een goed analyse- en synthesevermogen en werkt probleemoplossend.
- Je levert kwaliteitsvol werk af en je kan flexibel/tegen tijdsdruk werken in een setting waar resultaten belangrijk zijn.
- Je hebt een passie voor het werken met groepen. Je bent in staat groepen vrijwilligers en personeel te motiveren en te dynamiseren.
- Je draagt het vrijwilligersbeleid waarvoor wil staan uit, zowel intern als extern.
- Je kan functioneren in stressvolle werksituaties, je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsbesef en je bent kwaliteitsbewust inges.
- Je staat open voor wijzigende omstandigheden binnen je functie en kan erop inspelen met het oog op het bereiken van de vooropgese doelen.
- Je beschikt over een rijbewijs B en eigen wagen.
- Je bent bereid tot avond -en weekendwerk.

Werklocatie
Kwb algemeen secretariaat, U. Britsierslaan , Brussel

Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen De socioculturele ontwikkeling bepalen of helpen bepalen en acties opzetten met groepen, organisaties, … De acties van een groep tijdens een project/werkzaamheden coördineren Nationaal Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen, …) met de doelgroep samensen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen De activiteiten van een team coördineren De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorsen De eigen deskundigheid ontwikkelen Communiceren over de werking van de organisatie
De socioculturele activiteiten voorsen aan de doelgroep Aanbod

- Voltijds contract van onbepaalde duur.

- Aantrekkelijk salaris (PC / barema BA) met diverse aanvullende voordelen zoals een groepsverzekering, gsm-abonnement, kilometervergoeding, de maand, ecocheques …

- Goede balans tussen werk en privé dankzij thuiswerk en aantrekkelijk aantal vakantiedagen.

- J e werkt in het -secretariaat in Schaarbeek met ruimte voor dagen thuiswerk.

Solliciteren

Wim Verstraete
/..