Functie - Je komt terecht in een HR team van personen over heel België.

- Je rapporteert in deze functie aan de HR Director BeNeLux.

- Je staat in voor het optimale verloop van de personeelsadministratie en loonverwerking.

Taken en verantwoordelijkheden

Payroll

- Samen met het sociaal secretariaat, SD Worx, sta je in voor een correcte en tijdige loonadministratie voorschotten, maandelijkse afrekening en speciale berekeningen. Je zorgt voor de toepassing van de correcte cao bepalingen (arbeiders PC - bedienden PC).

- Je zorgt voor de in- en uitdiensttredingen, en volgt de personeelsdossiers goed op.

- Je zorgt voor de planning van de medische onderzoeken en de opvolging van arbeidsongevallen.

- Je volgt dagelijks de tijd- en afwezigheidsregistratie op in Protime, gaat achter de ontbrekende info aan, en bent waakzaam voor criteria m.b.t. absenteïsme.

- Je staat in voor het beheer van het Belgische wagenpark.

- Je zorgt voor het tijdig verzenden van de prestaties van de uitzendkrachten.

- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor vragen rond tijdsbeheer, tijdskrediet, thematische verloven, sociale wetgeving, ...

- Je bent op de hoogte van de sociaal juridische actualiteit en kan je collega¿s hierover duidelijk informeren.

- Je bent kritisch, s zaken in vraag en doet voorsen voor (proces)verbeteringen.

- Je maakt deel uit van het BeNeLux HR team en rapporteert aan de HR Director BeNeLux.

Compensation & Benefits

- Deelnemen aan salaris- en arbeidsmarktonderzoeken om de geldende lonen en voordelen te bepalen.

- Verantwoordelijk voor het tijdig en accuraat opsen van de jaarlijkse HR forecast & budget.

- Zorgen voor maandelijkse en driemaandelijkse HR-kostenrapporten en consolidaties voor al het personeel.

-Ontwikkel de Comp & Ben strategie en leidende principes om kandidaten aan te trekken en werknemers op de meest kosteneffectieve manier te behouden.

-Zorgen voor een goede opzet van het Comp & Ben beleid en de procedures.

Bedrijfsprofiel

Voor een wereldmarktleider op het vlak van mineraalgebaseerde oplossingen voor de industrie zijn we op zoek naar een Payroll officer and compensation & benefits specialist. Onze klant biedt oplossingen in koolstof ( black) waarmee ze in vele sectoren bijdragen tot de ontwikkeling van tal van producten. Verspreid over meer dan vestigingen vormen ze een hechte familie van maar liefst . medewerkers.

Jouw profiel - Als Bachelor of Master kan je terugblikken op een -tal jaren professionele ervaring in een soortgelijke functie.

- Je bent geboeid door HR in de brede zin en hebt een stevige kennis opgebouwd op vlak van HRM systemen.

- Je bent analytisch en organisatorisch sterk, werkt zelfstandig en nauwkeurig.

- Je werkt graag met en voor mensen en gaat zeer punctueel en discreet om met hun persoonlijke vragen en gegevens.

- Een grondige kennis van sociale wetgeving en een grondig inzicht in loonberekeningen is een must. Ervaring met E-Blox en Protime is een meerwaarde.

- Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Engels en bij voorkeur ook in het Frans.

- Professionele ervaring in een productieomgeving met ploegensysteem is een extra plus.

- Je komt terecht in een klein, maar hecht team - Voltijds contract van onbepaalde duur - Mooie verloning (naar barema's chemie)

De werking van het apparaat controleren
De functionaliteiten simuleren
Het apparaat in extreme omstandigheden uitproberen De metingen analyseren
De diagnose sen van de oorzaken van de storingen
Wijzigingen doorvoeren met het oog op het conform maken van het product Controles en procedures van tests en proeven vastleggen volgens het lastenboek en technische dossiers Aanbod - Je komt terecht in een klein, maar hecht team

- Voltijds contract van onbepaalde duur

- Mooie verloning (naar barema's chemie)