Functie

Basé à Charleroi , l’ Employer, acteur incontournable dans la formation professionnelle en alternance et la création d’entreprises, est un Organisme d’Intérêt Public actif dans toute la Région wallonne ().Les activités liées au poste de "Chargé de mission" sont déployées au sein du Département des Actions opérationnelles de Formation en Alternance et tout au long de la vie qui a notamment pour mission le soutien, la coordination, et le monitoring des activités déployées par l’Employer en tant qu’opérateur de formation professionnelle en alternance, de formation à la création d'entreprise et de formation continue.

Jobomschrijving

FINALITE Contribuer, dans une dynamique Réseau, à la conception, au déploiement et à l’évaluation des activités d’accompagnement et de formation des apprenants des entreprises et des équipes du Réseau en regard des objectifs stratégiques définis par l’Employer dans le cadre de l’accomplissement de ses missions. DOMAINES PRINCIPAUX D’ACTIVITES La fonction de Chargé de mission porte notamment sur les activités suivantes

Contribuer à la conception et assurer le pilotage de projets et/ou dispositifs d’accompagnement mis en place par l’Employer ou dont l’Employer est partenaire ; Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des de méthodologies et d’outils spécifiques à l’Employer, nécessaires dans l’accomplissement de ses missions ; Piloter et/ou participer à la création, la mise en œuvre et l’évaluation de projets, d’expérimentations et d’actions pilote ; Participer à l’analyse ainsi qu’à l’étude de thématiques en relation avec son domaine d’activité et formuler des recommandations d’amélioration ; Informer, soutenir, accompagner et former les acteurs du Réseau en accord avec les objectifs stratégiques et opérationnels et la démarche qualité ; Représenter l’Employer dans diverses instances, partenariats, dispositifs et groupes de travail en lien avec la fonction, contribuer à leurs travaux et en assurer le relais opérationnel ; Assurer la gestion et le suivi en termes de reporting et de documentation des dossiers relevant de ses domaines d’intervention. Ces activités sont déployées dans un ou plusieurs des domaines suivants, issus des missions dévolues à l’Employer en tant qu’opérateur de formation professionnelle en alternance, formation à la création d'entreprise et formation continue Accompagnement des apprenants – Concevoir et développer des projets et dispositifs innovants visant l’amélioration continue des services de qualité afin de construire un parcours de l’apprenant cohérent et intégré favorisant l’accrochage et la réussite du parcours de formation en alternance ainsi que l’insertion professionnelle. Accompagnement des formateurs et des tuteurs en entreprise – Soutenir le développement et l’amélioration des démarches pédagogiques de formateurs et des tuteurs en entreprise en développant la formation au tutorat et en pilotant le projet de réforme du tutorat. Accompagnement des entreprises – Contribuer au développement de la culture de l’alternance et à la fidélisation des entreprises partenaires. Les éléments ci-dessus reprennent les principales missions et activités liées à la fonction de chargé de mission et sont non-exhaustives. Jouw profiel Diplôme requis Être titulaire d’une Licence/d’un Master en Sciences de l’Education, en Psycho-pédagogie ou en Formation d’Adultes. Autres conditions Permis de conduire catégorie B. Atouts Posséder une expérience/une très bonne connaissance de la gestion de projets ; Être porteur d’un titre pédagogique (AESS, AESI, CAPAES, CAP ou assimilé) ; Expérience dans la conception d’outils et dispositifs pédagogiques ; Connaissance des outils numériques à des fins pédagogiques ; Expérience professionnelle dans des structures d’accompagnement, d’orientation ou de formation de jeunes et/ou d’adultes, ou d’accompagnement des entreprises ; Bonne compréhension des spécificités de la formation dans le Réseau Employer, principalement de l’alternance ; Bonne connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office ). Aanbod Résidence administrative Siège administratif de l’Employer (CHARLEROI) ; Régime de travail contrat d’emploi temps-plein ; Type de contrat Contrat de travail à durée indéterminée ; Rémunération Echelle barémique A/ Région wallonne ; Avantages Possibilité de bénéficier du télétravail structurel ; valorisation de l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ; les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année, d’un pécule de vacances, de la gratuité des transports en communs pour le parcours domicile/lieu de travail ainsi que d’une indemnité kilométrique et une assurance omnium pour les missions de service ; Contraintes La fonction implique des déplacements fréquents en Régions wallonne et bruxelloise et occasionnellement à l’étranger, ainsi qu’une flexibilité horaire (activités en journée et soirée, voire le samedi). A l’issue de la procédure et à la suite de la désignation des lauréats pour les postes, les autres candidats ayant satisfait à l’ensemble des épreuves de sélection seront classés en ordre utile pour la fonction de Chargé de mission (H/F/X) pour une durée de ans . Endéans cette période, les candidats seront susceptibles d’être contactés en fonction des éventuels besoins, pour tout type de contrat.