Functie

Aanleggen van een werfreserve van twee jaar – te starten met contract bepaalde duur – voltijds – niveau C-C

Ben jij aanspreekbaar, mondig en graag in beweging? Wil je je inzetten voor een veilig en leefbaar ? Hou je van afwisseling en wil je graag impact hebben op het terrein? Dan is een job als gemeenschapswacht-vastser zeker iets voor jou.

Wat houdt het werk in?

Je geeft op verschillende manieren informatie aan de bevolking en de bezoekers van de Employer. Je functioneert als ‘ogen en oren’ van Employerlijke en enkele niet-Employerlijke diensten, waarbij je het onderscheid kan maken tussen meldingen die vanuit het eigen team kunnen worden opgevolgd en meldingen die moeten doorstromen naar andere diensten. Dit veronders het opbouwen en in stand houden van een sterk netwerk. Je verhoogt de sociale controle door jouw permanente aanwezigheid in het straatbeeld. Jouw uniform en tussenkomst werken normbevestigend, preventief en corrigerend. Je sensibiliseert door mensen bewust te maken van wangedrag. Je s inbreuken vast op de Employerlijke verordeningen en reglementen in het kader van de Employerlijke administratieve sanctie. Jouw plaats van tewerksing is het Employerhuis. Je bent echter ook veel aanwezig in het Zeelse straatbeeld. Je werkt daarbij in duo met de andere gemeenschapswacht-vastser. Je verplaatst je daarbij te voet of met de fiets. Jouw profiel

Deze functie vereist van jou

Een diploma van het secundair onderwijs of een daarmee gelijkges onderwijs. De Belgische nationaliteit. Kennis van de courante software toepassingen en vertrouwdheid met software pakketten. Een gezonde dosis motivatie en zin om je in te zetten voor een aangenaam en leefbaar .

Zijn dit jouw kwaliteiten?

Open en opbouwend samenwerken Klantgerichtheid Respectvol en loyaal handelen Probleemanalyse Contactvaardig Assertiviteit Flexibiliteit Nauwkeurigheid Stressbestendigheid Oorzaken van spanningen, storend gedrag, beschadigingen en risico's op conflicten herkennen Contact leggen met de bewoners van de betreffende zone en initiatieven voor overleg- of adviesvergaderingen, ... promoten Veiligheids- en waarschuwingsmaatregelen treffen tijdens conflictsituaties Aanbod

Wat bieden wij jou?

Je start met een contract van bepaalde duur. Dit contract kan verlengd worden en later omgezet worden naar een contract van onbepaalde duur. Meer info wordt gegeven tijdens het mondeling gesprek. Er wordt een werfreserve aangelegd van twee jaar. Min. bruto geïndexeerd maandsalaris € .,. Max. bruto geïndexeerd maandsalaris € .,. Maaltijdcheques van €,, ecocheques, de pensioenpijler, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of abonnement woon-werkverkeer. Een flexibele uurregeling die in overleg met de noden van het team en de dienstverlening wordt afgestemd. Sporadisch avond- en weekendwerk kan gevraagd worden. Heb je al een getuigschrift als gemeenschapswacht en/of vastser? Ideaal, dan kan je meteen aan de slag. Heb je deze opleidingen nog niet gevolgd? Geen probleem. Een basisopleiding tot gemeenschapswacht en de verdere opleidingen om als vastser aan de slag te kunnen gaan en op de hoogte te blijven van de (veranderende) wetgeving worden voorzien tijdens je tewerksing. Een job met veel afwisseling die je zowel achter een bureau in het Employerhuis, als buiten op straat tussen de naars brengt.