Functie

IPS is een bemiddelingsmethodiek waarbij de klant de mogelijkheid krijgt om via een zo kort mogelijk traject bemiddeld te worden naar betaald werk in het normaal economisch circuit. Hij of zij wordt begeleid tot hijzelf aangeeft geen verdere ondersteuning meer te wensen. IPS-methodiek is een vorm van intensieve en integrale arbeidsbemiddeling en wordt ingezet voor mensen met een matige tot ernstige psychische problematiek.

Je gaat aan de slag met klanten met een psychische problematiek, versterkt hen, geeft informatie op maat. De gemiddelde caseload varieert van tot actieve klanten.

Je ondersteunt de klant intensief bij zijn loopbaanvraag.

Je ondersteunt de klant in het vinden van een job en zet samen de nodige stappen.

Je bent gericht op werk en ondersteunt de klant in het verkrijgen van een goed zicht op het gewenst/gepast beroep.

Je laat de klant waar nodig werkvloerervaring opdoen.

Je contacteert werkgevers en overtuigt hen om kansen te geven.

Je werkt nauw samen met een zorgpartner die kan inspringen bij ondersteuning op psychisch vlak.

Je houdt registraties vlot bij, zodat onderzoek en rapportering aan RIZIV mogelijk zijn.

Je reflecteert open over je bemiddelingswerk onder de vorm van intervisie. Samen met je Vlaamse IPS-collega’s wil je zoeken naar verfijning van de IPS-methodiek via regelmatig overleg.

Je zet je flexibel in om de klant te ondersteunen.

Je mee om ICF als taal met de klant en met de partners uit te bouwen.

Jouw profiel

Je bent oplossingsgericht en gelooft sterk in de eigen kracht van mensen.

Je werkt klantgericht, empowerend, toont respect en waardering.

Je bouwt relaties en netwerken op om je doelsingen te realiseren.

Je hebt een goede werkorganisatie en je bent resultaatsgericht.

Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.

Je hebt goede administratieve vaardigheden en ICT-kennis.

Je hebt een eerste ervaring met de doelgroep.

Je hebt een eerste kennis van de arbeidsmarkt

Je kan je mobiel verplaatsen en beschikt over een eigen wagen.

Je bent bereid om – indien nodig – over meerdere ’s te werken.

Je bent heel sterk gemotiveerd voor de inhoud en deelnemers van dit project.

Je gelooft in de IPS-methodiek en wil je engageren tot opleiding hierin.

De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...) Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
De samenwerkingsmodaliteiten bepalen Werken met een doelgroep Personen met een arbeidshandicap Aanbod

Aantrekkelijk loonpakket (maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, extra vakantiedagen, …).

Kansen om je eigen talenten in te zetten en je competenties te ontwikkelen, individuele coaching gesprekken, mogelijkheden tot deelname aan projecten binnen en buiten de organisatie, …

Een team met fijne collega’s en een open sfeer, waar dialoog voorop staat.

Een intern opleidingsprogramma waarbij je kennis maakt met GTB en zijn werking.

Inhoudelijk sterke omkaderingdoor Vlaamse IPS-stafmedewerkers, die mee zullen zorgen voor opvolging, expertise en intervisie.

Glijdende uren voor een evenwichtige work-life balans.

Plaats van tewerksing Kempen (noorderkempen en zuiderkempen)

Solliciteren

Han Willemsens