Functie

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Voor het Programma Technologie zijn we op zoek naar een inspirerende opleidingsverantwoordelijke voor de professionele bacheloropleiding Elektromechanica, een sterke coach voor het opleidingsteam en met zin om de onderwijsinnovaties van de opleiding vorm te geven.

Opleidingsverantwoordelijke Elektromechanica (%)

% als opleidingsverantwoordelijke, aan te vullen met % andere opdrachten, zoals het opnemen van opleidingsonderdelen of andere taken in de opleiding of bij diensten gelieerd aan de opleiding.

Meewerken aan een sterke organisatie

Je bepaalt mee het (onderwijs)beleid en de strategische prioriteiten van de opleiding Elektromechanica. Je implementeert het beleidsplan van de opleiding en vertaalt het naar concrete operationele doelsingen voor de lectoren. Je bent eindverantwoordelijk voor de vervlechting onderwijs, onderzoek en dienstverlening en werkt hiertoe nauw samen met de Research & Expertisecentra (R&E) met bijzondere aandacht voor maatschappelijk relevante thema’s. Je volgt recente ontwikkelingen op, hebt oog voor nieuwe opportuniteiten en brengt innovatie binnen in de opleiding. Je bepaalt de inzet van de beschikbare middelen in de opleiding in functie van de realisatie van de doelsingen. Je bent verantwoordelijk voor de onderwijskundige ontwikkeling van de opleiding, inclusief curriculumontwikkeling en integratie van nieuwe pedagogische inzichten. Je volgt hierbij de kwaliteit en de studie- en studentenbegeleiding op en stuurt bij ter optimalisatie. Je zorgt voor een duidelijke profilering van de opleiding via je netwerk (werkveld en externe partners) en realiseert synergiën tussen opleidingen binnen en buiten het programma alsook tussen de opleiding en R&E. Je zet de opleiding méé op de kaart in het onderwijslandschap én werkveld in Limburg en verder. Je bent voorzitter van de permanente onderwijscommissie en je bent verantwoordelijk voor het implementeren van de beslissingen. Je rapporteert aan de programmadirecteur Technologie.

Coachende leider – Inspirator – Teamspeler

Je bent een coachend en inspirerend leider die medewerkers motiveert door hen ruimte en autonomie te geven en hun talenten te laten ontwikkelen. Je werkt aan een brede inzetbaarheid en een stimulerende en waarderende werkomgeving. Je bevordert een goede samenwerking met en stimuleert kennisdeling tussen de opleidingen binnen het programmateam van Technologie Je werkt nauw samen met je collega opleidingsverantwoordelijke voor de professionele bachelorsopleidingen Energietechnologie en Elektronica-ICT en de opleidingsverantwoordelijke van de graduaten technologie. Jouw profiel

Je profiel

Je hebt een masterdiploma of beschikt over gelijkwaardige competenties. Je hebt bij voorkeur meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie of in projectleiding. Je kent het (hoger)onderwijslandschap, hebt een visie op innovatief onderwijs en bent sterk in het ontwikkelen en trekken van onderwijsinnovatieve trajecten. Je hebt bij voorkeur ervaring en/of affiniteit met het werkveld, alvast zit het don van Elektromechanica helemaal in je interessegebied. Je bent een sterke netwerker die de opleiding extern op de kaart zet en relaties ontwikkelt en verstevigt binnen en buiten de hogeschool. Je komt gemakkelijk tot verbinding, kan kansen ontdekken en hier professioneel voordeel uithalen, en dit alles met een natuurlijke flair. Je weet je visie op onderwijs op een participatieve wijze uit te bouwen en over te brengen op je medewerkers. Je kan beslissingen nemen en delegeren en weet medewerkers te motiveren en te inspireren. Je neemt initiatief en weet problemen om te zetten in kansen en vernieuwingsacties. Je werkt liefst in team, bent een vlotte communicator en staat garant voor een vlotte informatiedoorstroom en rapportering. Je communiceert uitstekend in het Nederlands en het Engels.

Interesse?

De selectie doorloopt volgende stappen analyse van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek met opdracht en een assessment. Solliciteren kan enkel via cv warehouse en dit ten laatste tot en met // Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleidingen vind je op Voor meer informatie kan je terecht bij Maggy Timmermans, Programmadirecteur Technologie () of .

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten ̵̶ ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijden, functiebeperking, … .

Meewerken aan het opsen van de strategische doelsingen van de organisatie Een dienst of een organisatie leiden Aanbod

Ons aanbod

Een uitdagende leidinggevende functie met veel ruimte voor initiatief. Een voltijdse contractuele overeenkomst van onbepaalde duur in de vzw UC Limburg. Ben je al in dienst van UCLL dan kan je je huidige statuut behouden. Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs in ATP A (barema ) met een tijdelijke ambtswijziging of met een bijkomende vergoeding naar barema (A). in onderling overleg. Bij werving kan nuttige beroepservaring in aanmerking worden genomen. Deze functie kan op termijn in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures. Volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fiets. Standplaats is campus Diepenbeek. Regelmatige werkverplaatsingen naar de campussen in Leuven. We bieden De mogelijkheid tot werken, een laptop, kortingen via Samen Aankoop, een Lerarenkaart, een mooi aantal vakantiedagen, en de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.