Functie Je garandeert de opvolging van de vertalingen en houdt deadlines in acht. Je herleest en reviseert , waar nodig, de content die door externe vertaalbureaus en je collega's wordt aangeleverd. Daarbij controleer je de woordenschat, grammatica, spelling, interpunctie, betekenis en toon. Je herleest en reviseert , waar nodig, de teksten die door externe vertaalbureaus worden geleverd en staat garant voor de coherentie tussen de verschillende vertalingen over hetzelfde onderwerp. Je bent betrokken bij het opsen van teksten voor verschillende afdelingen. Je belangrijkste taken zullen zijn Het vertalen van nieuwe teksten naar het Nederlands Het reviseren/optimaliseren van de bestaande Nederlandse teksten Het schrijven van nieuwe teksten in het Nederlands Het coördineren van vertaalwerk, ook naar andere talen Jouw profiel Bachelor of Master in het vertalen/het tolken of een equivalente studie met de talencombinatie Nederlands-Frans Je hebt een uitstekende schrifjke kennis van het Nederlands (niveau C ) en een goede mondelinge kennis van het Frans en van het Engels (niveau B) Je bent proactief , zelfstandig , nauwkeurig en beschikt over goede redactionele vaardigheden Je hebt oog voor detail en een passie voor vertalen Je beheerst MS Office Documentatie inventariseren en de linguïstische en culturele kennis actualiseren Glossaria, databanken en vertaaltools opvolgen en bijwerken Een tekst of dialoog begrijpen en in een andere taal voor gesprekpartners of op documenten reconstrueren De modaliteiten voor vertaal- of tolkwerk bepalen in functie van het doelpubliek, de context en volgens de behoeften van de klant Administratie en documentenbeheer uitvoeren Vertalingen en terminologiegebruik controleren (kwaliteit, termijn, revisie, correctie, ...) De vertaling van documenten, teksten, toespraken, ... opsen en vormgeven Aanbod

As well as - centered around our values of pleasure, team spirit, performance, boldness and integrity - alongside , employees around the world, we offer

the opportunity to contribute to the international development of a family company from Liège the chance to take part in a human and entrepreneurial adventure within a solid group a friendly work environment that is adapted to achieving optimal performance leadership by talents , values , trust and autonomy the opportunity to progress and specialize with our internal mobility system a competitive salary package with several perks the possibility to work remo for a good work-life balance Solliciteren

Rossion Anne-Sophie