Deskundige HRM - vorming en mobiliteit

Functie

Als deskundige vorming en mobiliteit verdeel je je tijd ongeveer / over vorming en mobiliteit .

Na een zeer grondige opleidings- en inwerkingsperiode waarin je Employer en de werking van Vorming en Mobiliteit leert kennen, sta je -samen met je collega’s- in voor de het volgende takenpakket

Voor vorming

Je organiseert een aantal afgelijnde vormingen van A tot Z enkele jaarlijks terugkerende technische opleidingen (asbest, PE-lassen, werfsignalisatie); rijbewijs C/CE; alle externe opleidingen. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden stem je vlot af, zowel met de interne klant als met de leverancier/lesgever. Je volgt op en stuurt bij waar nodig. Je bent het eerste aanspreekpunt voor deze opleidingen. Je bewaakt hierbij de planning en de vormingsagenda. Omdat je back-up bent van je collega’s spring je ook bij in de administratieve organisatie van andere opleidingen. Dankzij jouw nauwkeurigheid sta je met plezier in voor een correcte administratie, facturatie van alle opleidingen en het klassement. Je onderhoudt de LMS-tool. Samen met je collega werk je e-learnings uit je s de juiste vragen, verzamelt de nodige informatie (beeldmateriaal en tekst), werkt mee aan de opmaak van de e-learning en rolt de e-learning uit binnen Employer.

Voor mobiliteit

Vanuit jouw klantvriendelijkheid en expertise ben je -samen met je collega’s- een aanspreekpunt voor onze interne klanten wat betreft bedrijfsfietsen en -wagens je beantwoordt vragen, bezorgt hen de juiste informatie,… Je treedt in die zin op als ‘specialist mobiliteit’. Je zorgt er voor dat de interne reglementen nageleefd worden. Jij behandelt de bedrijfsfietsendossiers van A tot Z, samen met onze partner oo. Inzake de bedrijfswagendossiers behandel jij het dossier van start tot besing (bepaling rijprofiel, eventuele opstart audit thuislaadstation, bepaling wagenbudget, opstart simulaties, uitvoer mini-competities, besing). Je bent back-up voor je collega die instaat voor het vervolgproces (levering, aanvragen laadpas, terugname oud voertuig,…). Dagdagelijks onderhoud je de fleetmanagementtool.

In dit takenpakket is het noodzakelijk om flexibel te zijn, snel te kunnen schakelen, prioriteiten te kunnen sen en probleemoplossend te denken.

Je rapporteert grondig en regelmatig de stand van zaken voor de dossiers die je opvolgt en houdt een nauwgezette administratie bij, bvb in LMS (learning management system, XPOFleet voor mobiliteit en SAP voor facturatie).

Je stemt spontaan af met collega’s en je leidinggevende.

Je werkt vlot samen met je collega’s binnen het departement HRM én met andere diensten binnen Employer. We hechten er belang aan om te luisteren naar elkaar, maar verwachten van jou ook een assertief-bescheiden ingesheid vanuit jouw expertise.

Vanuit een sterke collegialiteit en met een frisse blik denk je daarnaast ook mee aan manieren om de werking van de dienst te verbeteren.

Jouw profiel

•Je bezit een bachelorsdiploma.

•Je hebt relevante ervaring inzake dossierbeheer met zowel contacten met klanten als met leveranciers waarbij nauwkeurig werken zeer belangrijk is.

•Je hebt een meer dan gefundeerde kennis van MS Office-tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote)

•Heb je ervaring in het ontwikkelen van e-learnings en kan je al werken met Articulate Storyline? Dat is een klein pluspunt.

De administratie van opleidingen of aanwervingen organiseren HR-documenten opsen Opleidingsplan Aanbod

Je vindt bij ons een uitdagende job met de nodige opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden én een mooie balans werk-privé. We bieden een contract van onbepaalde duur. Indien deze functie in de toekomst in aanmerking komt voor statutarisering, kan een contractuele aanwerving in deze functie leiden tot een statutaire benoeming.

De plaats van tewerksing is Gent.

Naast het loon bieden we ook diverse extralegale voordelen maaltijdcheques (€ per dag), een hospitalisatieverzekering, tussenkomst voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer, mogelijkheid tot bedrijfsfiets, tussenkomst internetabonnement, diverse premies en kortingen, compensatie van overuren in verlof, een uurrooster van u/week met flexibele uurregeling, mogelijkheid tot werk…

Solliciteren

Els Maes
/

 


Deskundige HRM - vorming en mobiliteit
2024-06-01 - 2024-06-23

Aanwerving Organisatie: via Global Recruitment
Contract: Permanent
Industrie:
Gemiddeld loon: 2000
Valuta: EUR
Address place: GENT
Stropstraat 1
Land: België
Postal Code: 9000
Web: www.globalrecruitment.info
Telefoon: +32 493 78 60 54

 

Rapporteer deze vacature

 

Share