Functie

Ben je op zoek naar een gevarieerde job met verantwoordelijkheid én maatschappelijke relevantie? Lees dan zeker verder.

Als leefgroepbegeleider bij Employer ga je aan de slag met kwetsbare jongeren en sta je klaar al hun vragen en noden. Je bent vertrouwd met hun leefwereld en kan verbinding maken met jongeren en hun omgeving.

Werken bij Employer betekent samen het verschil maken, in een klimaat van betrokkenheid en respect. Employer is al meer dan jaar een vaste waarde in de Antwerpse zorg en hulpverlening. Met ruim collega’s, afdelingen en locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch toegankelijk en persoonlijk.

Momenteel zijn we OOOC Potgieter op zoek naar een begeleider.

Wat doe je?

Je begeleidt een leefgroep van ongeveer kwetsbare kinderen en jongeren.

In de praktijk neem je uiteenlopende taken op binnen een multidisciplinair team. Een greep uit het takenpakket

Je bent aanwezig de kinderen en jongeren. Je voert bijbeeld informele gesprekjes tijdens de huishoudelijke taken (eten, koken, afwassen), beantwoordt vragen over hun schoolwerk. Zo bouw je een warme vertrouwensband op en werk je aan een veilig groepsklimaat. Je biedt de jongeren niet alleen een plek waar ze kunnen thuiskomen, maar ook structuur en duidelijkheid. Je ondersteunt hen op persoonlijk vlak (medische opvolging, hygiëne, orde) en pedagogisch vlak. De kinderen en jongeren kunnen met al hun vragen of zorgen bij jou terecht. Jij bent op jouw beurt altijd alert hun noden en bekommernissen. Je neemt niet alleen de leiding in de leefgroep, je begeleidt ook enkele jongeren individueel (IB-schap). Dat doe je door ondersteunend en in vertrouwen te spreken met deze jongeren. Je houdt contact met hun of context. Verder werk je samen met de jongeren en je collega’s aan concrete aandachtspunten en schrijf je handelings-en evolutieverslagen wanneer nodig. Jouw profiel

deze veelzijdige functie zijn wij op zoek naar een collega die stevig in zijn/haar schoenen staat. De variatie aan taken en het flexibele uurrooster sluiten aan bij wat jij in een job. Werken buiten de kantooruren (in het weekend, ‘s nachts, ‘s avonds of tijdens feestdagen) is jou geen probleem. Integendeel, je vindt die flexibiliteit en afwisseling een meerwaarde.

Verder heb je zeker een

bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting of een hiermee gelijkges buitenlands diploma; bewijs van goed gedrag en zeden (model ).

Hiernaast zijn we al op zoek naar een collega die de volgende competenties heeft of wil ontwikkelen

kennis van de sociale en culturele structuur van de samenleving, van de zorg en van de leefwereld van de doelgroep zelfstandig werken in teamverband je bent collegiaal een open professionele houding t.a.v. cliënten, collega's en leidinggevenden doelgericht en gestructureerd werken schrifjk als mondeling vlot kunnen rapporteren sterke relationele, sociale en communicatieve vaardigheden creatief, assertief en flexibel

Bovenstaande competenties beschouwen we als de fundamenten een leefgroepbegeleider bij Employer. Een mogelijk pluspunt is een rijbewijs B, kennis van Handelingsgerichte diagnostiek, Nieuwe Autoriteit en Signs of Safety.

De dagelijkse activiteiten organiseren de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, .... Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen Aanbod

Employer heeft aandacht jongeren, maar ook jou. Daarom krijg je

een voltijds contract van onbepaalde duur een verloning volgens de barema's van het paritair comité ., met premies avond-, nacht- en weekendwerk en overname van relevante anciënniteit maaltijdcheques na maanden een vergoeding woon/werkverkeer een afwisselend uurrooster (gemiddeld u/week); kans om te werken in een warme organisatie die jarenlange ervaring heeft in hulp- en dienstverlening aan jongeren en hun ; een ruim aanbod aan cursussen en activiteiten, afgestemd op jouw functie en persoonlijke ontwikkeling; een meter of peter waarbij je met al je vragen terechtkan; een werkplek die vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer;

Solliciteren

HR