Functie

Als all-round bediende voor de boekhoudadeling, ben je medeverantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de boekhouding en bijhorende administratie. Concrete taken zijn

- Het opsen van facturen

- Beheer van de aankoopfacturen

- Inboeken van uitgaande facturen

- Beheer en opvolging van debiteuren en crediteuren

- Documenten klasseren

- ...

Dit alles in samenwerking met een interne collega alsook externe boekhouder.

Daarnaast ondersteun je HR. Je voornaamste bijdrage zal als “recruiter” zijn. Elk bedrijf heeft personeel nodig om succesvol te kunnen zijn en als recruiter speel je een cruciale sleuunctie in de organisatie. Jouw takenpakket

- Je bent mede verantwoordelijk voor het complete rekruteringsproces voor zowel externe als vaste medewerkers.

- Via actieve search, eigen netwerk of externe partners spot jij het juiste talent en treedt je gemakkelijk in contact met hen.

- Je coördineert de administratieve zijde van het socialisatieproces en staat in voor de follow-up met kandidaten.

- De belangrijkste opdracht als recruiter is ervoor zorgen dat de juiste persoon op de juiste plek terecht komt.

- Je werkt nauw samen met het interne management om hun wervingsbehoeften beter te begrijpen.

- Je bouwt mee aan onze employer branding en recruitment marketing om zo de instroom te versterken.

- Je staat open om een cursus vertrouwenspersoon te volgen en ondersteunt bij mogelijke conflicten en psychosociale problemen binnen de organisatie.

Daarnaast ga je ook de rol van interne preventieadviseur vervullen en ook hier een opleiding voor volgen

- Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige werkomgeving en het bevorderen van de gezondheid van werknemers.

- Je ontwikkelt en implementeert het preventiebeleid van onze organisatie.

- Je speelt een belangrijke rol bij het voorkomen van ongevallen en gezondheidsproblmen op de werkvloer.

- Je staat in voor de nodige administratie.

- ...

Jouw profiel

Je voelt je in je element in een hecht team, maar kunt ook prima zelfstandig werken. Je neemt graag initiatief, bent cijfermatig inges, hebt een goede kennis van Excel en werkt graag accuraat.

Daarnaast kan je door je ervaring als recruiter mensen goed inschatten, een objectief beeld vormen van hun competenties en motivatie na een diepte-interview. Je straalt de Employer waarden uit je bent gedreven, houdt van samen vooruitgaan en durft open en eerlijk te communiceren.

Verder verwachten we van jou

- een bachelor-diploma

- goede beheersing van het Nederlands, Frans en Engels

- een doelgerichte en oplossingsgerichte insing

Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...) Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wetjke aangifte indienen Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie Aanbod

Bij Employer krijg je de kans om onze organisatie mee vorm te geven. Dat doe je in een leuke werkomgeving met fijne collega’s. Werken in teamverband, directe communicatie en informele omgangsvormen staan bij ons centraal.

Verder bieden we je

- een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring

- leuke gezamenlijke activiteiten en trainingen, zodat je je collega’s snel leert kennen

- een no-nonsense werkomgeving waarin je écht vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt.

- aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Solliciteren

Karin Willemsen