Functie

· Je ondersteunt en verzorgt tijdens de nacht

o Volwassenen met een matig tot ernstige verstandelijke beperking en een bijkomende fysieke ondersteuningsnood en NAH.

o Volwassenen met een matig tot ernstige verstandelijke beperking en met bijkomende emotionele- en psychische problemen.

o Je vertrekt hierbij vanuit de cliënt en zit in op zijn kwaliteit van leven.

o In het leggen van verbindingen met mensen en diensten uit de buurt vanuit een inclusie gedachte.

· Je maakt deel uit van het actieve nachtteam en werkt nauw samen met de dagteams. Dit doe je binnen een (ortho)agogisch denkkader.

· Je werkt zelfstandig (ter ondersteuning is ook een slapende nacht aanwezig).

· Prioritair zijn begeleidende en verzorgende taken, daarnaast zijn er ook beperkte logistieke taken.

· Je coacht cliënten in alle aspecten in functie van een warme leefomgeving.

· Samen met een zelfsturend team doe je dit binnen een (ortho)agogisch denkkader en vertrekkend vanuit een individuele dienstverleningsovereenkomst en een persoonlijk plan.

Jouw profiel

· Je werkt volgens onze .

· Je beschikt over administratieve vaardigheden. We werken met een elektronisch cliëntendossier en Office .

· Kritische zelfreflectie vormt voor jou geen probleem.

· Je werkt met aandacht voor work-life balance en in overleg met het team.

· Je behaalde een diploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring. Of je bent een zij-instromer en je wilt je verder bijscholen. Eerder dan over jouw diploma, gaan we vooral in gesprek over je competenties.

De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, .... Aanbod

· Contract van / bepaalde duur van // tot // met kans op verlenging.

· Barema VAPH, met overname van relevante anciënniteit. Bekijk de huidige barema’s.

· Een waarderend HR-beleid een introductieperiode, vormingen, teamoverleg en ondersteuning van teamcoach.

· Mogelijkheid tot een meeloopnacht om kennis te maken met De Employer.

· Kilometervergoeding voor fiets, ook voor speedpedelec.

· Na jaar dienst gratis hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot fietsleasing.

· Arbeidsduurvermindering vanaf jaar.

Solliciteren

Lieve Maenhout
/