Functie

Ben je op zoek naar een boeiende en afwisselende job met veel autonomie als ambulante en mobiele begeleider (sociaal-agogisch werk)? Dan is onze vacature bij Employer vzw misschien iets voor jou!

Employer is een trotse en ambitieuze sociaal ondernemer in zorg en welzijn. Met goesting werken we elke dag aan onze Purpose samen vorm geven aan een inclusieve wereld waarin iedereen met een (vermoeden van) beperking en/of maatschappelijke kwetsbaarheid zijn of haar plek vindt. Dit is voor ons #gewoonbijzonder.

Wat verwachten we?

Als ambulante begeleider maak je deel uit van een warm team. Je biedt - aan huis of op een antennepunt in de regio Middenkust - ondersteuning op maat in het alleen wonen aan mensen met een (vermoeden van) beperking. We vertrekken vanuit hun vraag en mogelijkheden, samen met het netwerk.

Jouw functie omvat volgende aspecten

Het bieden van woon- en leef ondersteuning van de cliënt in samenwerking met andere diensten wonen, werken, gezondheid, administratie, financieel, opvoeding, vrije tijd,… Het bevorderen van zelfstandigheid aanleren en trainen van vaardigheden, stimuleren om zelf zaken op te nemen, … Bewaken van psychisch en fysisch welbevinden ondersteuning op psycho-sociaal vlak, Individuele begeleiding opsen en opvolgen individueel ondersteuningsplan,… Jouw profiel

Je bent in het bezit van

een diploma Sociaal-agogisch werk (Professioneel (gerichte) bachelor (PBA) of Graduaat/HBO) een rijbewijs type B en een eigen wagen

We zoeken een medewerker die

met veel enthousiasme en doorzettingsvermogen, samen met het netwerk en reguliere diensten, cliënten ondersteunt in het zelfstandig wonen, over sociale vaardigheden, daadkracht, creativiteit, veerkracht en een groot inlevingsvermogen beschikt, sterk is in plannen, initiatief nemen, zelfstandig werken, netwerken, afstemmen en verbinden. Aanvraagdossiers voor sociale hulp samensen en administratief opvolgen Vragen naar huurwoningen opvolgen (toekenning, huisvesting van gezinnen, ...) en acties ondernemen voor de huurders (informatievergaderingen, ...) De situatie en de behoeften van de persoon analyseren Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
Een partnernetwerk uitbouwen De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ... Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opsen en opvolgen Aanbod

Een vervangingscontract van onbepaalde duur (eindigt automatisch bij werkhervatting titularis) t.e.m. vermoedelijk // (vervanging werkverwijdering en bevallingsverlof), met kans op verlenging .

Datum indiensttreding zo vlug mogelijk.

Gunstig verlofsel (met extra-legale verlofdagen en vrijsing van arbeidsprestaties met behoud van loon vanaf jaar).

Km-vergoeding voor verplaatsingen in dienstverband – omniumverzekering bij dienstverplaatsingen.

Coaching, intervisie en tewerksing in teamverband binnen een innoverende en mensgerichte organisatie met oog voor jouw talenten en professionele ontwikkeling.

Loon volgens de VAPH – barema’s (PC .).

Voltijdse tewerksing.

Solliciteren

Suzy Opstaele
/..