Functie Function description

Setup continuity measures
o    Setup of IT DRP plan, end-to-end
o    Definition of continuity test plans, end-to-end, for each scope/object/scenario/contributor.
o    Execution of or scenario’s in this plan in .
o    Collaborating to a cyber security test in with business and IT implications.
o    Testing backup/restore of critical systems.

Security policy and procedure improvements
o    Defining policies and procedures in cooperation CISO.
o    Change management preparation and execution (communication, presentation, training).

The resource will be working with service providers and IT Asset Managers on security improvements

•    Data leakage prevention
•    Logging and monitoring
•    Security logging an detection
•    Network security
•    Vulnerability scanning
•    etc.

Next to this, the resource might be requested to assist on following activities

Access management, implying normal accesses as well as HPA accesses
o    As-is inventory and as-is rules.
o    Challenging of current rules and accesses (including simplification setup rules if relevant) – collaboration with department heads, CISO, etc.
o    Review access management process and integrate recertification process structurally, involving relevant ‘roles’ and demonstrating accountability taken up (remote and local accesses).
o    Execute recertification of accesses with data owner.

Setup local CMDB in ServiceNow, including
o    Inventory of IT application and infra configuration items (together with partners).
o    Define work process to maintain the CMDB inventory (possible embedding in other existing processes, hence work with these process owners)

Define ITIL dashboard in SNOW

Jouw profiel

Your profile

English and/or Dutch and/or French Solid practical experience is needed in the activities listed on the Function Description for which resource needs to take the lead. Experience with Microsoft Azure Cloud and tools/services + ServiceNow. Working with external suppliers on mitigating security topics.

work Expectation % on site (Tuesday, Thursday + day of choice) & % homeworking

Indicatoren uitwerken en opvolgen
Controleren of de normen en standaarden door de informaticateams toegepast worden (analyses, exploitatie, productie, ...) Informaticaprogramma's en -applicaties ontwerpen en ontwikkelen Risicobeheer van de informatiesystemen bepalen en uitvoeren (beveiliging, vertrouwelijkheid, integriteit, betrouwbaarheid, ...) Technische specificaties van de informatica applicatie uitwerken en opsen (lastenboek) De strategie en de oriëntatie van de informatie- en comsystemen van een organisatie bepalen (evolutie, organisatie, ...) Programmeren in een specifieke computertaal Behoeften van de klant of gebruiker analyseren
Het functioneel lastenboek opsen (specificaties, termijnen, kosten, ...) Meewerken aan een audit van informatiesystemen
Veranderingen aanbevelen Het toepassen van de privacywetgeving in de organisatie bewaken
Het overzicht m.b.t. de verwerking van persoonsgegeven beheren
Contactpunt zijn voor de privacy commissie De kwaliteits- en beveiligingsprocedures van de informatie- en comsystemen bepalen en de toepassing ervan controleren Controleren of het risicobeheer van de informatiesystemen van de onderneming toegepast wordt (beveiliging, vertrouwelijkheid, betrouwbaarheid, ...) Behoeften van de onderneming of gebruikers op het vlak van organisatie en informatie- en comsystemen analyseren en bepalen De ICT strategie opsen op basis van door de directie bepaalde uitgangspunten en de behoeften van de gebruikers
Toezicht houden op de uitvoeringsmodaliteiten Maatregelen nemen voor informatiebeveiliging, risicodetectie (malware, cyberaanvallen, ...) en reactie op incidenten Aanbod WHO ARE WE? Join our Employer, and together, let's do IT!

At Employer , we're looking for IT talent to join our Employer of experts. At the heart of our corporate culture, four values guide our approach to our employees, customers and partners transparency for trust, teamwork for collective success, commitment to achieving our goals, and solution-oriented thinking to creatively approach challenges.

We aim to establish a transparent recruitment process from the outset, providing you with all relevant information about the position, our expectations and the stages of the process.