Supervisor Voorkomen van Dak- en Thuisloosheid – %

Functie

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) helpt mensen met al hun vragen en problemen die te maken hebben met welzijn. Een moeilijke relatie. Persoonlijke moeilijkheden. Dak- en thuisloosheid. Problemen in je gezin, familie of je ruimere sociale omgeving. We bieden ook hulp aan slachtoffers en daders van geweld, misbruik en betrokkenen van verkeersongevallen en misdrijven. CAW Employer- werft medewerkers aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid.


Een greep uit je takenpakket als supervisor

Als supervisor gebruik je je inhoudelijke en methodische expertise om ondersteuning te bieden aan de teams bij de cliënttrajecten en het geven van één-op-één-coaching aan de hulpverleners. Naast de brede kwaliteitsbewaking van de geboden hulpverlening zet je samen met de Inhoudelijk Directeur de kaders uit en vertegenwoordig je het CAW op sectoraal en/of ander netwerkoverleg. Je takenpakket bestaat meer specifiek uit

Het bieden van inhoudelijke ondersteuning bij cliënttrajecten

Het ondersteunen van cliëntoverleg vanuit een proces- en consensusgerichte methodiek; Inhoudelijk input geven inzake doelgroep, problematiek of het thema en waar nodig andere expertise inschakelen; Aansturen en stofferen van de inhoudelijke dossierbespreking.

Het individueel coachen van hulpverleners

Hulpverleners aanmoedigen tot zelfreflectie en -sturing; Gerichte feedback geven op de individuele aanpak van hulpverleners bij concrete cliëntsituaties.

Het brengen van expertise in kader van het continuüm Voorkomen van Dak- en Thuisloosheid

Initiëren van groepsaanbod op maat van de doelgroep met het oog op preventie; Zorgt voor verbinding en neemt deel aan de verschillende werkgroepen van regionale relevante actoren onder de grote noemer ‘wonen’; Implementeert samen met de inhoudelijk directeur nieuwe beleidsontwikkelingen; Volgt alle nieuwe inhoudelijke en methodische tendensen en ontwikkelingen op binnen dit continuüm; Signaleert opleidingsbehoeften en formuleert concrete voorsen om de ontwikkeling van de hulpverlener te bevorderen.


Jouw profiel Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring; Je beschikt minimum over jaar ervaring in hulpverlening en begeleidingsprocessen op de ste lijn; Je bent in staat om afstand te nemen van dagelijkse problemen en je denkt vooruit. Je overziet het groter geheel en bent i n staat om inzicht te verwerven vanuit diverse gezichtspunten; Je kan zinvolle verbanden leggen tussen problematieken die tot verschillende levensdonen behoren en gefocust op het vinden van een oplossing ; Je hebt een open, onbevooroordeelde en authentieke houding t.a.v. cliënten en derden en werkt vanuit de empowerment-gedachte en de mogelijkheden van de cliënt; Je kan met groepen werken, kent iets van groepsdynamiek en geeft graag vorming; Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart ; Je bent handig met de meest courante MS Office pakketten en hebt interesse in de nieuwe media ; Je hebt kennis van Frans en Engels; meer talen zijn altijd een plus.

Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen, …) met de doelgroep samensen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen Communiceren over de werking van de organisatie
De socioculturele activiteiten voorsen aan de doelgroep Aanbod Een boeiende job met ruimte voor creativiteit , groei en professionele ontplooiing; Een deeltijds contract % van onbepaalde duur (combineerbaar met % supervisor precair verblijf); Verloning volgens PC ., barema BA met gelijksing van relevante beroepservaring (tussen €-€) ; Extralegale voordelen laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod Interessante verlofregeling extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf jaar; Plaats van tewerksing is variabel, werkverplaatsingen worden vergoed . Solliciteren

De Neef Anneleen


 


Supervisor Voorkomen van Dak- en Thuisloosheid – %
2024-05-12 - 2024-06-20

Aanwerving Organisatie: via Global Recruitment
Contract: Permanent
Industrie:
Gemiddeld loon: 2000
Valuta: EUR
Address place: ZELLIK
Poverstraat 75 Postbus 48
Land: België
Postal Code: 1731
Web: www.globalrecruitment.info
Telefoon: +32 493 78 60 54

 

Rapporteer deze vacature

 

Share