Senior HR Business Partner
Functie
Verbeteringen voorsen qua organisatie, procedures, middelen, ... Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...) De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen
Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen Don Personeelsbeheer Aanbod
Jouw uitdaging
Als HR Business Partner vervul je een cruciale en veelomvattende rol binnen de productieafdelingen, waarbij je aanspreekpunt bent voor diverse departementen waaronder directie, bedienden en arbeiders. Je nauwe samenwerking met de HR Manager en de Senior Payroll Officer is essentieel voor het succes van de HR-activiteiten.
Dit houdt in
Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor verschillende afdelingen binnen de productie, waarbij je vragen met betrekking tot sociale- en arbeidswetgeving behandelt en advies verstrekt. Bepalen en uitdragen van de HR Strategie , inclusief de ontwikkeling van een concreet actieplan voor het HR-beleid met speciale aandacht voor belangrijke gebieden zoals retentie en absenteïsmebeheer, evenals andere essentiële HR-onderwerpen. Coachen van leidinggevenden en hen ondersteunen in functionerings- en/of evaluatiegesprekken om een effectieve werkomgeving te bevorderen. Actief betrokken zijn bij het bewaken van bedrijfswaarden en het faciliteren van veranderingsprocessen binnen de organisatie. Bijdragen en deelnemen aan projecten ter ondersteuning van de HR Manager, waardoor je een proactieve rol speelt in bredere HR-initiatieven. Verantwoordelijk zijn voor de gehele employee lifecycle , inclusief werving en selectie, onboarding, prestatiebeheer en uitstroom. Daarbij onderhoud je nauw contact met externe partners zoals selectiekantoren of interim partners.Jouw profiel
De ideale Senior HR Business Partner
Verbeteringen voorsen qua organisatie, procedures, middelen, ... Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...) De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen
Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen Don Personeelsbeheer Aanbod
Wat bieden we jou bij Employer?
Een boeiende, voltijdse en gevarieerde functie binnen een internationaal, gezond en groeiend bedrijf dat inzet op het welzijn van de werknemers. Ruimte voor opleiding en eigen inbreng. Homework dag in de week kan je vanop afstand werken. Verloningspakket een verloning afgestemd op jouw relevante expertise aangevuld met extralegale voordelen zoals een firmawagen inclusief tankkaart, MC euro, groeps- en hospitalisatieverzekering, CAO bonus, netto vergoeding van euro/maand, eindejaarspremie, gsm inclusief abonnement, korting op groeimedia, ADV dagen bovenop het wetjk verlof ( dagen). Aangezien we werken met sterk seizoensgebonden producten (hoogseizoen voorjaar), organiseren we jaarlijks onze seizoen afsluiter. Maak je alvast klaar voor een ontspannende activiteit onder collega’s om daarna verder te genieten van een uitgebreide avondfeest. Solliciteren
HR Dienst
Senior HR Business Partner
2024-05-08 - 2024-06-17
Aanwerving Organisatie: via Global Recruitment
Contract: Permanent
Industrie:
2024-05-08 - 2024-06-17
Aanwerving Organisatie: via Global Recruitment
Contract: Permanent
Industrie:
Gemiddeld loon: 2000
Valuta: EUR
Address place: GENT
SCHEEPZATESTRAAT 50
Valuta: EUR
Address place: GENT
SCHEEPZATESTRAAT 50
Land: België
Postal Code: 9000
Web: www.globalrecruitment.info
Telefoon: +32 493 78 60 54
Postal Code: 9000
Web: www.globalrecruitment.info
Telefoon: +32 493 78 60 54