Functie

Je bent verantwoordelijk voor de supervisie, de opvolging en de controle van de uitvoering van de schoonmaak op werf van de klant.

Je voert ook zelf schoonmaaktaken uit.

Je controleert en volgt het logboek dagelijks op en zorgt ook voor de nodige ondersteuning tijdens de uitvoering van de schoonmaakactiviteiten, indien nodig neem je het schoonmaakwerk over.

Je bent verantwoordelijk voor de planning van het personeel.

Je bent verantwoordelijk voor het onthaal en de opleiding van nieuwe werknemers.
Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de opvolging en evaluaties van hun prestaties.

In samenspraak met de District Manager werf je nieuwe medewerkers aan voor jouw ploeg.

Je zorgt ervoor dat de schoonmaakmachines, schoonmaakmiddelen en apparatuur, correct worden gebruikt.

Je identificeert de noodzakelijke materialen en producten op een werf. Je maakt een schatting van de benodigde materialen en producten, zodat er altijd voldoende voorraad is.

In overleg met jouw verantwoordelijke sje kwaliteitsverslagen op om de vestigingen efficiënt te kunnen beheren. In geval van negatieve resultaten of opmerkingen neem je de nodige maatregelen.

Je begeleidt, coacht en motiveert jouw schoonmakers en zorgt ervoor dat de nodige discipline binnen het team wordt gehandhaafd.

Tot slot ben je verantwoordelijk voor de melding en de follow-up van arbeidsongevallen. Daarnaast neem je deel aan toolbox-meetings, zie je toe op de gezondheid en veiligheid van jouw werknemers tijdens de uitvoering van hun taken en zie je erop toe dat jouw werknemers zich op milieuvriendelijke wijze gedragen.

Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften De schoonmaakprestaties ter plaatse controleren (kwaliteit, tijdschema, verslagen,…)
De klachten verzamelen Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...) Schoonmaakwerkzaamheden plannen en coördineren De prestaties, het contract, het aantal werkuren, ... a.d.h.v. de eigenschappen van de plaats vastsen
De klant adviseren Opvolg- en activiteitengegevens registreren
De informatie doorgeven aan de betrokken dienst De voorraad opvolgen, tekorten vastsen
Besingen plaatsen Problemen vastsen (incidenten, kwaliteit, ...)
Preventieve, corrigerende acties insen of aanbevelen (organisatie, middelen, methodes, ...) Aanbod

Zeer mooie werkuren

u - u

Aangename collega's

Mooie verloning

De nodige interne en externe opleidingen

Solliciteren

Agnes Schelstraete