Functie

Als huishoudelijk medewerker zorg je samen met het team van het algemeen onderhoud, en onder leiding van de huishoudelijk verantwoordelijke, voor een verzorgd, hygiënisch en veilig woonzorgcentrum, en dit ten bate van de collega’s, de bewoners en de bezoekers. Concreet sta je in voor het poetsen van bewonerskamers, gemeenschappelijke leefruimtes, sanitaire voorzieningen, wandelgangen, kamers, enz. Je maakt hiervoor gebruik van moderne materialen en degelijke schoonmaakproducten.

Je biedt als huishoudelijk medewerker logistieke en huishoudelijke ondersteuning aan het woonzorgcentrum, en dit volgens de waarden en visie van Zorgbedrijf Sint-Truiden.

Jouw profiel Je bent vriendelijk, positief en enthousiast. Het zonnetje in huis dus. Via je vlotte babbel, leg je makkelijk contacten met bewoners. Je spreekt en begrijpt Nederlands. Door je warme hart voelen mensen zich op hun gemak in jouw buurt. Je hebt een luisterend oor en respect voor de leefwereld van de bewoners. Je hebt oog voor zorgnoden, want je hebt een belangrijke signaalfunctie. Bij jou past het talent van bezige bij stilzitten staat nauwelijks in je woordenboek. Je krijgt energie als je je handen uit de mouwen kunt steken om te zorgen voor een propere, ordelijke en gezellige woon- en leefomgeving. Aanbod

Wat bieden wij jou aan?

Een job waarin je je niet verveelt, mét maatschappelijke meerwaarde. Volop kansen om jezelf écht te ontwikkelen en je talenten te ontplooien. Een fijne, leerrijke én afwisselende werkomgeving in een filevrije-omgeving. Als medewerker in de ouderenzorg kun je een vertrouwensband opbouwen met de bewoner en bezoekers. In een huiselijke omgeving heb je kans om elkaar goed te leren kennen en veel voor elkaar te kunnen betekenen! Dat geeft veel voldoening!

Je werkplek

Je wordt verwelkomd in WZC 't Employer. Dit woonzorgcentrum twee afdelingen waar ens bewoners per afdeling verblijven.

Uurrooster en contract

Halftijdse tewerksing ( uur per week) Een contract van bepaalde duur ( jaar), met kans op verlenging na een gunstige evaluatie Je werkt met een vast uurrooster waarbij je geen weekenden en/of feestdagen moet werken! Uitzonderlijk kan gevraagd worden om bij te springen op weekend of feestdagen. Opstart voorzien op

Loonelementen

Je wordt betaald op grond van de IFIC-salarisschalen (schaal ) Bruto aanvangsloon met jaar anciënniteit bedraagt ., euro per maand (voor een halftijdse tewerksing). Je salaris verhoogt automatisch volgens de vastgelegde barema's op geregelde tijdstippen. Je ontvangt vakantiegeld en eindejaarspremie. Relevante beroepservaring wordt onbeperkt overgenomen

Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen

Maaltijdcheques met een zichtwaarde van , euro (werkgeversaandeel , euro) Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten Een ferme fietsvergoeding van , euro per gereden kilometer Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer Een appeltje voor de dorst we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (,% van je bruto jaarloon) vrije dagen ( verlofdagen, feestdagen en extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijsing op kermis – en carnavalmaandag) Gratis griepprik in het najaar

En er is meer

We vieren mee jouw leven
Ja serieus! Belangrijke gebeurtenissen krijgen naast aandacht ook een financiële ondersteuning. Zo ontvang je een premie bij de geboorte van je kind, een tussenkomst in het collegegeld van je kind, een extra premie bij je pensioen, een cadeau bij bepaalde jubileumjaren, ...

Nog even tijd?
Dan veren we je alles over de voordelen van werken bij het zorgbedrijf. Over onze gezellige werkplekken, workshops en workouts, lekkere kost, correcte verloning, werkzekerheid en vele extra’s. We scoren ook met interessante opleidingen, kansen om carrière te maken via ‘talent in beweging’, topsfeer – ja, we zijn fan van feestjes – en niet te stoppen teamwerk.

Solliciteren

Marleen Pousset