HR Manager Retail — Maison de luxe

Au cœur d'une maison internationale située à Bruxelles, vous rejoignez une équipe RH soudée et proche du terrain. Rattaché(e) au Global HR Director, vous portez l'agenda People sur un périmètre Retail Belgique et Commercial HQ, en lien étroit avec les équipes RH des zones Europe, Moyen-Orient, Asie et USA.

Ce que vous ferez concrètement

• Être le bras droit RH des équipes commerciales et retail : conseil aux managers, accompagnement organisationnel, gestion des situations complexes.
• Prendre en charge le recrutement de A à Z sur la Belgique (identification des besoins, sourcing, entretiens, offres, intégration) et coordonner les recrutements dans les régions.
• Veiller à la qualité des onboardings et à l'intégration durable des nouveaux talents dans la culture maison.
• Identifier les potentiels, construire des plans de rétention et co-créer des parcours de carrière inspirants au sein de la zone et du Groupe.
• Piloter les cycles RH annuels : budgets effectifs, revues de performance, révisions salariales, talent reviews — en lien avec la direction et les COEs RH.
• Suivre les KPIs RH (turnover, performance, mobilité) et transformer la data en plans d'action concrets.
• Contribuer aux projets transversaux visant à renforcer l'expérience collaborateur à l'échelle de la zone.

Le profil que nous recherchons

• Minimum 7 ans d'expérience RH dans un environnement Retail international — une expérience dans l'univers du luxe est indispensable.
• À l'aise sur l'ensemble du spectre RH : recrutement, performance, C&B, talent, gestion du changement.
• Parfaitement trilingue FR / NL / EN
• Excellent(e) communicant(e), discret(e), rigoureux(se), curieux(se) et passionné(e) par l'humain autant que par le business.
• Bonne maîtrise des outils HRIS, PowerPoint et Excel.
• Formation Bac+3/5 RH, Business ou équivalent.

Ce poste vous parle ? N'attendez plus — votre prochaine aventure professionnelle commence ici. 👇