Machineoperator

Onze klant is een  internationaal groeiend productiebedrijf gespecialiseerd in het verwerken van dierlijke bijproducten tot hoogwaardige eiwitten en andere functionele ingrediënten voor de voedings- en diervoederindustrie.

Kwaliteit, duurzaamheid en innovatie staan centraal in alles wat ze doen.

We gaan voor hen op zoek naar een operator in 2 ploegen en ook een operator in de vaste nacht

Verloning: startloon 17.78 euro bruto per uur + 1.08 euro ploegenpremie per uur in 2 ploegen of 3.20 euro ploegenpremie per uur  in de vast nacht + maaltijdcheques

Na een grondige opleiding, sta je zelfstandig in voor het optimaal functioneren van je afdeling.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige productieproces binnen jouw zone.

• Je hebt volledige controle over de afdeling: van invoer van grondstoffen tot en met het verpakken van het eindproduct.

• Met je technisch talent los je operationele problemen op en bewaak je de continuïteit van het proces.

• Na je shift sta je in voor de ploegoverdracht, zodat je collega’s goed geïnformeerd zijn.

• Je respecteert strikt alle hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsprocedures.

• Je staat in voor de wekelijkse reiniging van de afdeling.

• Je hebt een eerste ervaring in productie achter de rug als operator of je studeerde af in het middelbaar onderwijs

• Je hebt een goed inzicht en werkt graag met geautomatiseerde machines.

• Ervaring met heftruckwerk is een pluspunt (attest is mooi meegenomen).

• Je bent betrouwbaar, zelfstandig en werkt vlot samen in team.

• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.

• Je bent bereid te werken in 2 ploegen (vroege en late shift) of in de vaste nacht van 21u tot 5u.

• Een afwisselende en verantwoordelijke job binnen een sterk groeiend, internationaal bedrijf met een familiaal karakter.

• Verloning: startloon 17.78 euro bruto per uur + 1.08 euro ploegenpremie per uur in 2 ploegen of 3.20 euro ploegenpremie per uur  in de vast nacht + maaltijdcheques

• Maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, en andere extralegale voordelen.

• Geen collectief verlof – je plant je vakantiedagen vrij in overleg.

• Ruime opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden.

• Een aangename werksfeer waar kwaliteit en teamwork centraal staan.