Commercial Externe FR/NL (H/F/X)

En tant que Commercial externe FR/NL (H/F/X), vos tâches seront les suivantes :

• Vous collaborez étroitement avec l’équipe commerciale interne pour dynamiser les activités dans la région du Limbourg.
• Vous passez la majorité de votre temps sur la route en tant que représentant.
• Vous allez à la rencontre des chantiers afin de créer et entretenir des relations solides.
• Vous visitez les clients existants et prospectez de nouveaux partenaires B2B.
• Vous démarchez des prospects et mettez en avant les solutions proposées.
• Vous conseillez et convainquez les clients grâce à votre expertise.
• Vous négociez des contrats équilibrés et avantageux.
• Vous recueillez des informations clés pour mieux comprendre le marché.
• Vous rédigez des rapports détaillés de vos visites pour assurer un suivi efficace.
• Vous partagez les informations importantes avec votre team leader.
• Vous organisez vos visites et optimisez votre planning lorsque vous êtes au bureau.
• Vous recontactez les prospects rencontrés sur les chantiers pour faire avancer les projets.
• Vous assurez le suivi des projets en cours.
• Vous préparez la présentation de vos visites pour les réunions de vente.
• Vous soutenez le département des ventes internes pour le suivi des offres et commandes si nécessaire.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un bachelier, d’un master ou disposez d’une expérience équivalente pertinente.
• Vous avez un sens commercial développé et êtes motivé par l’atteinte d’objectifs.
• Vous excellez dans l’organisation et gérez votre agenda de manière optimale.
• Vous êtes à l’écoute des clients et prospects afin d’anticiper leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
• Vous maîtrisez la communication et échangez efficacement avec les clients, les collègues et votre team leader.
• Vous êtes bilingue français et néerlandais.

Ce que nous offrons :

• Une formation complète et un accompagnement pour devenir expert du logiciel interne.
• Une rémunération transparente accompagnée d’avantages extralégaux : chèques-repas de 8 €/jour travaillé, assurance hospitalisation avec possibilité d’ajouter votre famille.
• Pas de congés collectifs : vous gérez vos vacances en concertation avec votre équipe et votre supérieur.
• Des horaires agréables : 08h00–12h00 et 13h00–17h15 du lundi au jeudi, et fin de journée à 15h00 le vendredi.
• Un régime de 39 h/semaine incluant 20 jours de congés légaux, 10 jours fériés et 6 jours de congés supplémentaires.
• Une ambiance conviviale et des événements internes pour célébrer les réussites.

Nous ne contacterons que les candidatures pertinentes, mais nous prenons tous les profils en considération pour d’autres opportunités.