ICT Technical Product Manager - SAP Succesfactor

• SAP SuccessFactors
• SAP Enablenow
• SailPoint (IAM-integratie)
• Attentia (Payroll-integratie)
• Planpoint
• Ingentis
• Xaurum
• En andere gekoppelde toepassingen

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren van de dagelijkse werking van de applicaties
• Monitoren en oplossen van incidenten en problemen
• Uitvoeren van kleine configuratiewijzigingen
• Beheren van de technische lifecycle van de toepassingen
• Implementeren van continue verbeteringen
• Optimaliseren van supportdocumentatie
• Afstemmen met externe 4de-lijnspartners

• Opstellen van business cases
• Analyseren van business requirements en uitvoeren van functionele analyses
• Afstemmen en valideren van oplossingen met business stakeholders
• Configuratie en testing
• Opstellen van technische documentatie en geven van trainingen
• Opnemen van de rol van Technical Lead (ICT Project Coordinator) voor kleinere implementaties en wijzigingen

Projectcontext

• SuccessFactors foundations:
  • Evalueren van de huidige SAP SuccessFactors-implementatie
  • Bepalen welke modules en functionaliteiten verder geoptimaliseerd of geactiveerd kunnen worden
  • Begeleiden van de implementatie van deze verbeteringen
• Onboarding project
  • Optimaliseren van de SuccessFactors Onboarding-oplossing
  • Verbeteren van de integratie tussen SuccessFactors Onboarding en Employee Central
  • Analyseren en optimaliseren van Crossboarding- en Offboarding-processen
• Integratieverbeteringen
  • Verbeteren van de integratie tussen SuccessFactors en Planpoint rond afwezigheidsbeheer
  • Optimaliseren van de koppeling tussen SuccessFactors en SailPoint (IAM)
• LMS project
  • Evalueren van huidige Learning & Development-processen
  • Herbekijken van rollen, verantwoordelijkheden en trainingsstructuren
  • Vereenvoudigen van het bestaande ICT-landschap

Ervaring

• 5 tot 8 jaar ervaring binnen ICT, bij voorkeur in een HR-context
• Ervaring als SAP SuccessFactors Implementation Consultant voor Employee Central en/of Onboarding
• Hands-on ervaring met configuratie binnen SAP SuccessFactors is essentieel
• Een Professional Implementation Certification is een sterke troef
• Ervaring met integraties is een plus
• Een eerste ervaring in projectmanagement is mooi meegenomen
• Must-have:
  • SAP SuccessFactors Employee Central
  • SAP SuccessFactors Onboarding
  • Kennis van het SuccessFactors Data Framework
  • Implementatie-ervaring binnen SuccessFactors
• Nice-to-have
  • Andere SuccessFactors-modules
  • Attentia Payroll-integraties
  • Planpoint
  • Learning Management Systems (LMS)
• Competenties
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden
  • Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
  • Zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen
  • Goede kennis van application lifecycle management
• Talen
  • Nederlands op moedertaalniveau is een sterke voorkeur
  • Goede kennis van het Engels is vereist

What's in it for you?

• An attractive monthly salary: gross 2500 euro - 5500 euro
• Meal vouchers
• A monthly NET allowance
• Company car & fuel card
• Mobile phone subscription
• Hospitalization insurance
• An informal work environment with plenty of room for personal initiative
• Countless training sessions, courses, and seminars