Teamleader vrachtwagentechnieker

Als meewerkend teamleader techniek ben je verantwoordelijk voor de opbouw en afwerking van nieuwe vrachtwagens en bestelwagens op maat van de klant. Je combineert technisch werk met het aansturen van een klein team.

Je takenpakket bestaat uit:

Leiding & organisatie

• Aansturen van een team van enkele techniekers
• Opstellen en opvolgen van de planning
• Operationeel meewerken (±70% van de tijd)
• Installeren van elektrische systemen (hoofdfocus)
• Bekabeling op maat en foutanalyse
• Montage van accessoires en voertuigonderdelen
• Testen en controleren van voertuigen voor aflevering

Administratie & coördinatie

• Voorbereiden en opvolgen van technische dossiers
• Afstemmen met interne diensten (verkoop, onderdelen, werkplaats)
• Vertalen van klantbehoeften naar technische oplossingen

De focus ligt op 80% elektriciteit en 20% mechaniek, met o.a.:

• Verlichting, signalisatie en camera’s
• 12V/24V systemen en omvormers
• GPS- en communicatiesystemen
• Aansluiten van laadkleppen, kippers en PTO-systemen
• Montage van accessoires zoals spoilers en opbergsystemen

Je werkt steeds aan nieuwe voertuigen in een moderne en propere werkplaats, met maatwerk als standaard

Interesse? Solliciteer snel via st-niklaas@unique.be!

Wij zoeken een technische professional die graag verantwoordelijkheid opneemt én hands-on blijft werken.

• Technische opleiding (elektriciteit, autotechniek, elektromechanica, …)
• Ervaring met elektrische installaties of voertuigtechniek
• Je kan elektrische schema’s lezen en logisch redeneren
• Je werkt nauwkeurig en oplossingsgericht
• Je bent hands-on ingesteld en neemt initiatief
• Ervaring in leidinggeven is een plus, maar geen must
• Je wil doorgroeien en impact hebben op het eindresultaat

Ideaal voor techniekers die meer willen dan enkel uitvoeren en klaar zijn voor een volgende stap.

Dit krijg je in ruil!

Je komt terecht in een stabiele, groeiende werkomgeving waar kwaliteit, samenwerking en vakmanschap centraal staan.

Loon & voordelen

• Competitieve verloning
• Maaltijdcheques & ecocheques
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Hospitalisatieverzekering
• Pensioenopbouw
• Werk-privé balans
• Geen ploegenwerk
• Vast uurrooster (2-weken systeem)
• Compensatie voor zaterdagvoormiddag
• 39-urenweek + 6 ADV-dagen + 20 verlofdagen

Werkomgeving

• Moderne en goed uitgeruste werkplaats
• Werken aan nieuwe voertuigen (geen herstellingen)
• Propere en professionele omgeving

Sfeer & cultuur

• Familiale werksfeer met korte communicatielijnen
• Sterke teamspirit en collegialiteit
• Regelmatige informele activiteiten
• Aandacht voor welzijn (refter, terras, kleine extra’s)

Groei & ontwikkeling

• Interne en externe opleidingen
• Doorgroeimogelijkheden
• Investering in jouw technische ontwikkeling